西安市国税局建立和完善哪些机制来提升纳税评估质量

为进一步加强商贸、军工及水泥出产企业交税评价作业，完善交税评价作业机制，该局举行交税评价训练会议，对军工企业、水泥出产企业及商贸企业增值税相关方针、交税评价关键及办法、事例等进行了系统训练。并树立和完善五项机制，全面进步交税评价作业质量。
一是树立以评促管机制。树立“日常评价、专业评价、专项评价、要点评价” 的多层次评价作业系统，树立以评促管的税源办理新机制。
二是树立联评互评长效机制。进一步完善以联评、互评为首要方式的要点评价户办理，标准要点评价目标的选案、评价作业的程序、评价定论的审议、评价案源的移交等。
三是树立评价查核机制。进一步修订完善交税评价作业查核办法，细化、量化查核目标，坚持做到日常查核与定时查核相结合。
四是树立评价激励机制。采纳专业评选与大众评选相结合方式，展开优异事例评选和评价能手竞赛活动，并在市局局域网及相关会议上沟通优异事例，进步交税评价技术，着力进步交税评价质量。
五是树立教育训练机制。采纳定时或不定时训练，进步干部交税评价才能。