工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别

工伤就是指在工作中遭到的损伤，需求对工伤员工的伤残状况进行判定的一种活动。而伤残判定通常是指对人身损伤的一种程度的判定，在必定程度上与伤残判定存在一些重合之处，但更多的是不同的当地。
下面我们就跟听讼网小编一起来看看工伤判定与伤残判定的差异是什么吧。
1、请求判定主体不同：工伤判定请求主体是已被确定为工伤的员工自己、近亲属、雇佣单位均可;伤残判定请求主体只能是伤者自己。
2、请求判定的条件条件不同：工伤判定的条件是，工伤请求判定主体现已取得了社会保险行政部门出具的员工决定书，也即没有工伤确定决定书，工伤判定委员会不会受理工伤判定请求者的请求;伤残判定的条件是，请求者需供给公安交警部门出具的交通责任事故确定书。
3、请求判定的根据、内容和需求提交的资料不同：工伤判定根据的法令、法规是《》和《员工工伤与致残程度》，判定的内容包含：工伤医疗完结期、罢工留薪期承认、劳动能力妨碍程度、日子自理妨碍程度等。请求工伤判守时需一起提交的资料有：员工工伤确定决定书、员工工伤医疗的有关资料(包含员工个人状况资料、员工工伤状况资料、医疗机构确诊资料等);根据的法令、法规是《受伤人员受伤判定》，伤残判定的内容包含：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的反常及其对日子的影响，伤残判定需提交的资料包含：交通事故确定书、入院记载、出院记载、出院小结、病历本、残疾确诊证明等。
4、请求判定的时刻不同：工伤判定的请求时刻是医治期满(伤者病况相对安稳后)，能够提出请求;伤残判定请求时刻是医疗完结后。
工伤判定与伤残判定的差异首要存在于上述四方面的内容，包含了请求判定主体不同、请求判定的条件条件不同、请求判定的根据、内容和需求提交的资料不同以及请求判定的时刻不同。具体的内容，各位能够从上文中进行具体了解。听讼网小编为您收拾本篇文章，感谢你的阅览!