解除劳动合同证明书如何写

什么是免除劳作合同证明书？其实免除劳作合同证明书便是用人单位与劳作者在免除劳作联系时开具的一份劳作联系已免除证明书，为了便于今后处理赋闲稳妥核定手续，或当到新作业单位作业时，有时会需求此证明。下面咱们一起来看看免除劳作合同证明书该如何写？
免除劳作合同证明书—用途：
一、处理退工手续;
二、处理赋闲金核定手续;
三、处理社保停缴手续。
免除劳作合同证明书—范本：
免除劳作合同证明书
同志系我单位职工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加作业， 年 月起在我单位作业，已签定劳作合同。 
现因(请挑选如下其间一项打“√”)：
□1、协商一致免除(由用人单位提出)
□2、协商一致免除(由个人提出)
□3、劳作者单独免除
□4、劳作者试用期内免除
□5、用人单位裁人
□6、因用人单位违法,由劳作者提出免除(劳作合同法第38条规则)
□7、因劳作者违法或严峻违背用人单位依法拟定的规章制度,由用人单位提出免除(劳作合同法第39条规则)
□8、因劳作者非过错性原因,由用人单位提出免除 (劳作合同法40条规则)
□9、其他： (法令、行政法规规则的其他景象)我单位决议从 年 月 日起与该同志免除劳作合同。
该同志免除劳作合同前十二个月平均薪酬为 元人民币,根据有关劳作法令法规规则，我单位依法付出其经济补偿合计 元人民币，薪酬发至 年 月份，特此证明。 
职工签名： 
年 月 日
用人单位(盖章)
年 月 日
小结：免除劳作合同证明书是用于劳作联系免除时，不过许多人在免除劳作联系时都没有开具此证明书，以为没有什么用途，其实免除劳作合同证明书能够用来处理赋闲金核定手续和社保停缴手续，也能够避免除新单位后的一些不必要的费事。
引荐阅览：劳作裁定专题