个人是否需要补缴或者代缴社保

个人需求补缴或许代缴社保吗?换岗导致社保断缴，关于许多外地打工者来说，社保断缴的影响和大。下面咱们对这个问题进行下介绍，期望能够有所协助。社保绝交怎样办?社保是永续缴存的，便是交纳了就存在，不交纳也不会消失，再交纳的就从头激活，只需社保...想要了解更多关于个人是否需求补缴或许代缴社保的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、社保绝交怎样办?
社保是永续缴存的，便是交纳了就存在，不交纳也不会消失，再交纳的就从头激活，只需社保交纳满15年，退休之后就会发放养老金，假如不行15年，就能够按相关规则进行补缴。
可是咱们都知道不同城市的相关方针是不一样的。比方合肥要求外地户籍居民必需求具有接连交纳满1年的合肥社保记载才有买房资历，假如中止就要从头核算时刻。
二、辞职后社保怎样处理?
社保，其实咱们就把它当成一张银行卡就能够了，谁都能够给你交纳(用人单位)，用人单位只需有你的卡号就直接往里面打钱就能够了，可是重点是什么时刻交纳。
社保是按月交纳的，所以在关于离任后一个月内的去向是影响社保的要害，在实践状况傍边还要看前后单位的规则来看详细的时刻。
那么就分成了两种状况：一种是在一个月之内找到了另一份作业;别的一种便是离任后一个月内没有找到或没有开端下一份作业。
1.一个月内开端下一份作业
要留意这儿的一个月实践不是一个固定时刻，要以单位交纳社保的时刻为准。比方原单位的离任当月的社保交纳时刻是10号，下家单位的社保却是5号，那么这个时刻就不到一月。
用人单位的社保交纳或许是不固定的，有或许当月交纳，也或许下月交纳。
可是咱们留意这不是法令强制规则的，所以详细必定要和用人位问询清楚。
2.超越一月的
空档期超越一个月，也就意味着你下份作业的入职当月作业时刻或许会不满半个月，这样用人单位或许就不愿意为你交纳当月的社保，就会发作绝交的状况，这样，社保的接连交纳年限就会从头核算。
三.为避免绝交，能够考虑代缴
在合肥作业的小伙伴们，大多数为了攒够买房资历，就算代缴贵点，也不愿意绝交。
假如不想绝交，能够寻觅第三方组织协助代缴社保。仅仅所缴存的金额比在单位交的贵了一倍多，由于没有单位替你分管部分份额，悉数需求个人承当。
小编提示：咱们在换作业时，主张找好下家再跳。这样能保证社保不会绝交，也不会由于长时刻没作业，承当一切的社保费用。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法令常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法令常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法令咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。