南京独生子女费发放标准

现在国家召唤生二孩，所以许多家庭都预备生二孩，可是曾经呼应了国家独生子女方针的爸爸妈妈，是可以持续取得独生子女费的。那么什么是独生子女费，以及南京独生子女费发放规范是怎样的呢?下面就让和听讼网小编带您了解一下!
一、什么是独生子女费
独生子女费是计划生育方针自施行以来，我国对独生子女施行奖赏方针。凡领取了《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保证费60元，单独领证的目标发放30元(2006年发放目标为独生子女出生于1990年7月1日今后的)。依据区域不同的状况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放规范。
二、南京独生子女费发放规范
1、奖赏目标
一次性奖赏的目标为2002年12月1日今后退休未享用加发5%退休金待遇的持证退休职工。对2002年11月30日前退休未享用加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照施行一次性奖赏。对现已享用加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖赏金。
契合以上奖赏条件、已逝世的持证退休职工，予以补发。
2、奖赏规范
一次性奖赏金的规范为每人3600元。
3、资金来源
持证退休职工的一次性奖赏金，由退休时地点的企业付出，并参照独生子女补助免征有关税收。
吞并、转让、改制前企业持证退休职工的一次性奖赏金，由吞并、转让、改制后的企业付出。转让、改制企业付出一次性奖赏金有困难的，经确定同意后，由各级财务别离承当。
原意见施行前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖赏金，由各级财务别离承当。原意见施行后依法破产的企业持证退休人员的一次性奖赏金，在破产清算经费中列支。
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