一般事业单位高温补贴多少

每逢夏天降临了，许多职工都面对高温作业的状况。所以政府也做出相应的规则。要求各地用人单位应当在高温气候降临之时，在保证公司可以顺畅地完结出产的状况下，做出相应的高温防备，添加职作业业时的歇息而且削减高温时段进行作业。听讼网小编整理了一般事业单位高温补助多少的内容为你回答疑问。
契合以下条件就有：
《关于进一步加强作业场所夏日防暑降温作业的告诉》，明确规则用人单位组织劳作者在高温气候下(日最高气温到达35℃以上)露天作业以及不能采纳有用办法将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳作者付出高温补助。详细规范由省级政府或省级劳作保证部分拟定。
2017年各地高温补助发放规范
山东2017高温补助发放规范、发放时刻
山东发放时刻：6月、7月、8月、9月;
发放规范：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
浙江2017高温补助发放规范、发放时刻
浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般作业人员110元/月。发放时刻为6月-9月共4个月;
江西2017高温补助发放规范、发放时刻
江西发放时刻：6月、7月、8月、9月;
发放规范：从事室外作业和高温作业的劳作者，每人每月高温补助由本来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳作者，每人每月高温补助由本来的80元调整到160元。
高温补助是否交纳个人所得税
单位发的高温费要交个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》规则，薪酬、薪水所得是指个人因任职或受雇而获得的薪酬、薪水、奖金、年终加薪、劳作分红、补助、补助以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包含单位财会、劳资、工会、后勤和其他部分发放的品种与任职受雇有关的悉数所得。
个人所得税是调整交税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与办理进程中所发作的社会关系的法令规范的总称。
个人所得税的交税责任人，既包含居民交税责任人，也包含非居民交税责任人。居民交税责任人负有彻底交税的责任，有必要就其来源于我国境内、境外的悉数所得交纳个人所得税;而非居民交税责任人仅就其来源于我国境内的所得，交纳个人所得税。
高温补助申请书
我为公司 ***部分的职工，职工编号为*****。现因夏日降临，依据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强作业场所夏日防暑降温作业的告诉以及广东省六部委的规则在岗职工夏日高温补助规范为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达区域确需降低规范的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确认，并报省劳作保证厅存案。高温补助规范在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为**部分一名职工，依据上述规则，公司应当在6-10月之间每月付出我*****元作为高温补助。特提出申请，望公司依法付出。
申请人：***
**年*月*日
而且用人单位还要对女职工和未成年作业出更好地相应维护，有任何问题欢迎咨询听讼网律师。