无锡生育保险报销依据什么

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一、就事根据:
1、《江苏省乡镇企业员工生育稳妥规则》(省政府令[1999]161号)。
2、《市政府关于施行〈江苏省乡镇企业员工生育稳妥规则〉的定见》(锡政发[2001]278号)。
3、《关于市区施行企业员工生育稳妥中有关问题的处理定见》(锡劳社[2001]106号)。
4、《关于调整市区企业员工生育稳妥有关待遇的告诉》(锡劳社医[2004]23号)。
5、《关于市区2005年度工伤、生育稳妥有关待遇计发基数的告诉》(锡劳社医[2005]19号)。
6、《转发省劳作保证厅关于进一步加强生育稳妥作业的辅导定见的告诉》(锡劳社工[2006]5号)。
二、处理条件：
已参与生育稳妥并契合计划生育方针的员工。
三、处理程序：
单位在女员工或男员工爱人生育或流产出院后五个月内申领并按要求填写“无锡市企业员工生育待遇申请表”、“无锡市企业男员工爱人生育稳妥待遇申请表”;异地生育的，产前申领并按要求填写“无锡市企业员工异地生育申请表”报工伤和生育稳妥科批阅;契合规则享用生育稳妥待遇的赋闲女员工，在五个月内由自己或亲属申领并填写“无锡市赋闲女员工生育稳妥待遇申请表”。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。