劳动合同证明存根

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劳作合同证明书 
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同志与 XXXXXXXXXXXXXX(单位)于20XX年 X月X日签定的 X年 期限劳作合同(合同期限为自20XX年X月X日起至20XX年X月 X 日止)，现因下列第 4 条原因： 1、劳作合同期满，单位决议停止劳作合同。 2、劳作合同期满，个人决议停止劳作合同。 3、劳作合同期未满，单位提出免除劳作合同。 4、劳作合同期未满，个人提出免除劳作合同。 决议停止或免除劳作合同，特此证明。 合同一方假如对停止或免除劳作合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳作争议裁定委员会请求裁定。 单位签章： 个人赞同签字： 20XX年XX月 XX 日 年 月 日 送达人： 送达日期： 年 月 日 注：1、此证明书一式七份，用人单位、劳作者自己、人力资源和社会保障局 劳作工资科、养老保险处、医疗保险处、赋闲员工管理处、自己档案 各一份。 2、免除或停止合一起，由用人单位将劳作者档案交赋闲员工管理处。
劳作合同 (劳作者与用人单位清晰两边权力责任的协议)
劳作合同，是指劳作者与用人单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。缔结和改变劳作合同，应当遵从相等自愿、协商一致的准则，不得违背法令、行政法规的规矩。劳作合同依法缔结即具有法令约束力，当事人有必要实行劳作合同规矩的责任。[2]
依据《中华人民共和国劳作法》(以下简称《劳作法》)第十六条第一款规矩，劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。依据这个协议，劳作者参加企业、个别经济组织、作业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承当必定的工种、岗位或职务作业，并恪守所在单位的内部劳作规矩和其他规章制度;用人单位应及时组织被选用的劳作者作业，依照劳作者供给劳作的数量和质量付出劳作报酬，而且依据劳作法令、法规规矩和劳作合同的约好供给必要的劳作条件，确保劳作者享有劳作保护及社会保险、福利等权力和待遇。
关于劳作合同证明书的格局和内容上面都有阐明，劳作合同的相关规矩上文也有回答。期望对你有所协助。