2019社保费率浙江

尽管根本的社会稳妥是一项全国性的方针，可是详细落实到当地的时分，各个当地所规则的费率基数也都不同。那么我们知道2019社保费率浙江是什么吗，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、2019社保费率浙江
浙江社保缴费份额
1、养老稳妥：单位交纳14%，员工个人交纳8%;
2、医疗稳妥：单位交纳6%—15%，员工个人交纳2%;
3、赋闲稳妥：单位交纳1.5%，员工个人交纳0.5%;
4、工伤稳妥：单位交纳0.6%，员工个人不缴费;
5、生育稳妥：单位交纳1.2%，员工个人不缴费;
6、住宅公积金：现在杭州市区住宅公积金缴存份额为单位、个人各12%。
二、社保是什么
社会稳妥是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因构成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济准则。社会稳妥的首要项目包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。
社会稳妥方案由政府举行，强制某一集体将其收入的一部分作为社会稳妥税（费）构成社会稳妥基金，在满意必定条件的状况下，被稳妥人可从基金取得固定的收入或丢失的补偿，它是一种再分配准则，它的方针是确保物质及劳作力的再生产和社会的安稳。
在我国，社会稳妥(Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于中心位置。别的，社会稳妥是一种缴费性的社会保障，资金首要是用人单位和劳作者自己交纳，政府财务给予补助并承当终究的职责。可是劳作者只要履行了法定的缴费责任，并在契合法定条件的状况下，才干享用相应的社会稳妥待遇。
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