年休假申请书

假如咱们在公司接连作业了12个月，那么在之后的一年就能够享用到年度假了，咱们再请求年度假之前需求进行请求，那么相关的请求书是怎样进行书写的？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、年度假请求书
请求书
敬重的领导：
自己于_______年____月参加作业，依据《_____区机关事业单位作业人员带薪度假实施办法(试行)》的规则，能够度假____天，我拟于，第一次度假：_____月____日至____月_____日，共_______天。第2次度假：_____月____日至______月____日，共____天;第三次度假：_____月____日至_____月______日，共_____天。度假期间，我的作业移送现已组织好了，请同意为谢!
特此请求
请求人：
请求日期：
年月日
领导定见：
签字：
年月日
二、相关法律知识
依据《企业员工带薪年度假实施办法》第三条 员工接连作业满12个月以上的，享用带薪年度假 (以下简称年度假)。享用年度假的前提条件是接连作业满12个月以上，既包含员工在同一用人单位接连作业满12个月以上的景象，也包含员工在不同用人单位接连作业满12个月以上的景象。员工在不同企业之间活动的作业的，接连时刻原则上要求不能接连，也便是说在适用一起需着重“接连作业”有必要是无缝对接，即劳动者在进入新单位时作业日不能接连，不然不适用该款规则。
以上内容便是相关的答复，咱们假如想要请求年度假的话，是需求提早在公司进行请求的，而这个时分的请求书就需求将咱们休连度假的时刻写清楚，一般连度假是一次性休完的。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。