工人发生工伤会计上如何处理

工伤是指员工的生产劳动或工作中挂彩。根据规定，假如工人发作工伤，需求付出的医药费，应该依照会计制度要求进行帐务处理。下面，听讼小编为咱们回答，期望对你有所协助。
一、假如你单位为员工上稳妥了，帐务处理如下：
1、发作工伤事故后，向员工垫支医药费：
借：其他应收款--稳妥公司或社保
贷：现金(或银行存款)
2、稳妥公司或社保赔付公司垫支的药费时(假如全额赔付)
借：银行存款或现金
贷：其他应收款--稳妥公司或社保
3、假如不是全额赔付
借：银行存款
管理费用或敷衍福利费(公司担负部分)
贷：其他应收款--稳妥公司或社保
注：内资企业公司担负的药费计入“敷衍福利费”科目;外资企业公司担负的药费计入“管理费用--福利费”科目。
二、假如你单位没上稳妥，全额报销工人的药费时
借：管理费用(或敷衍福利费)
贷：银行存款
注：内资企业计入“敷衍福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
以上便是小编收拾的相关常识，信任咱们经过以上常识有了大致的了解。假如您不幸遇到一些较为杂乱的法律问题，欢迎登录听讼网进行法律咨询，咱们听讼有许多专业的律师可认为你服务，而且，还支撑线上指定区域挑选律师，又有相关律师的详细资料。