自己的公司交五险一金怎么交

社保是规则每个公司交纳的稳妥，个人建立的公司也不破例，有必要给职工交纳五险一金。企业交纳社保需求先处理开户的事务。自己的公司交五险一金怎样交，下面，听讼网小编就整理了与自己的公司交五险一金有关的内容，跟着小编一同来看看吧，期望对你有协助。
一、自己的公司交五险一金怎样交
(1)社保、公积金开户
企业需求在建立之日起三十日内去社保局及公积金中心处理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会获得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都有必要把企业新增的职工添加进单位的五险一金账户中，并把现已离任的职工从账户中删去。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减职工的操作在两个账户中都有必要进行。
(3)承认缴费基数
单位每月需求为职工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常交纳。五险一金的缴费基数以职工上年度平均薪酬或入职首月薪酬为准。
(4)五险一金缴费
假如企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时刻从企业银行账户中直接扣除。当然企业也能够挑选经过现金或许支票的方式前往五险一金管理机构现场缴费。
二、社保交纳份额
1、养老稳妥，单位和个人别离交纳20%、8%;
2、医疗稳妥，单位和个人别离交纳12%、2%;
3、赋闲稳妥，单位和个人别离交纳2%、1%;
4、生育稳妥单位交纳0.60%，个人不缴;
5、工伤稳妥单位交纳2%，个人不缴。
听讼网提示：自己的公司交五险一金怎样交?先拿到营业执照，带着营业执照、法人身份证到社保局开立账户，然后依照要求提交要交纳社保人员的名单信息，一般到社保大厅咨询后就会开户，奉告流程和所需材料。有任何关于社保的问题欢迎咨询听讼网专家。