失业保险的办事流程是什么

处理依据
《社会稳妥法》中华人民共和国主席令(第35号)，国务院《社会稳妥费征缴暂行条例》(259号国务院令);原劳作和社会保证部《社会稳妥挂号处理暂行方法》(1号部令);原劳作和社会保证部《赋闲稳妥申领发放方法》(8号部令);江西省人民政府《江西省施行〈赋闲稳妥条例〉方法》(94号政府令)。
参保挂号
依据属地处理准则，从事生产运营的单位自收取营业执照之日起30日内，非生产运营单位自成立之日起30日内，到单位所在地赋闲稳妥经办组织处理挂号手续，填写《社会稳妥挂号表》，并供给以下证件和材料：
(一)营业执照、作业法人挂号证书或组织组织代码证及其复印件;
(二)法定代表人或负责人身份证复印件;
(三)《参加赋闲稳妥人员状况表》;
(四)本年度员工薪酬发放表;
(五)单位开户银行、账号。
用人单位赋闲稳妥挂号事项发作改变或许依法停止的，应当自改变或许停止之日起30日内，到原挂号组织处理赋闲稳妥改变或许刊出手续。
申报
缴费单位应按当地赋闲稳妥经办组织的规则及时处理缴费申报手续，填写《社会稳妥费申报表》、《参加赋闲稳妥单位根本状况表》和《参加赋闲稳妥单位人员根本状况及缴费挂号表》，并供给相关证件和材料。
1、上年度上报计算部分的《单位从业人员和劳作报酬状况》及单位财务报表原件、复印件各一套。无报表单位由主管部分出具证明，并出具能够阐明本单位及个人上年度薪酬总额的凭据及复印件;没有上年度财务报表的供给单位员工上月薪酬报表。
2、员工花名册软(光)盘和打印的员工花名册。
异动申报
参保单位因新招用或调入员工等原因新添加缴费人员或因人员调出、赋闲、退休、逝世、出国久居、从军、升学等原因此削减缴费人员时，应及时到经办组织进行人员异动缴费申报，填写《参保单位人员异动状况表》，并供给相关证件和材料。
(一)添加缴费人员所需相关材料：
1、劳作合同等用工手续;
2、调入人员的调令;
3、转业、退伍军人行政介绍信;
4、已参保人员转出地经办组织开具的在职员工赋闲稳妥联系转迁证明;
5、单位上月付出该员工的薪酬凭据;
6、其他添加缴费人员需求的相关证明。
(二)削减缴费人员所需相关材料：
1、调出人员的调令;
2、单位出具的“停止或免除劳作(作业)联系”的决议;
3、离、退休人员审批表;
4、逝世医学证明、户籍刊出证明;
5、出国(境)久居及户口刊出证明;
6、征兵机关证明(如入伍告诉单)等;
7、其他削减缴费人员需求的相关证明。
缴费
(一)费率 缴费单位按其参加赋闲稳妥的悉数员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费，缴费个人依照自己薪酬总额的1%交纳赋闲稳妥费。
(二)缴费核定
1、缴费单位有必要准时向赋闲稳妥经办组织申报缴费基数，并不得低于该单位本年度的根本养老稳妥缴费基数。
2、缴费单位不按规则进行年度缴费申报的，暂按其上年度申报的月缴费数额的110%确认为本年度的月应缴数额，并将确认的有关数据告诉参保单位。缴费单位补办申报手续并按核定数额交纳赋闲稳妥费后，由赋闲稳妥经办组织按规则结算。
3、无法核定缴费基数的缴费单位和缴费个人，按当地上年度同行业在岗员工平均薪酬确认缴费基数。
(三)缴费单位接连6个月以上未发员工薪酬、无力交纳赋闲稳妥费的，能够向当地社会稳妥经办组织提出缓缴本单位及其个人赋闲稳妥费的请求，经当地劳作保证行政部分审阅并报经本级人民政府同意后，能够缓缴。
(四)对申报后未足额或未及时交纳赋闲稳妥费的单位，赋闲稳妥经办组织应向其宣布《赋闲稳妥费催缴告诉书》;逾期仍不缴费的，由劳作保证行政部分核实相关状况和材料后，下达《劳作保证期限改正指令书》等法律文书，强制征缴赋闲稳妥费，并从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。
申领发放
(一)赋闲人员赋闲前所在单位，应将赋闲人员的名单自停止或许免除劳作合同之日起7日内报受理其赋闲稳妥业务的经办组织存案，并按要求供给赋闲人员档案、停止或许免除劳作合同证明和参加赋闲稳妥及缴费状况证明等有关材料。
(二)赋闲人员应在自停止或免除劳作合同之日起60日内到经办组织处理申领赋闲稳妥金手续，填写《赋闲稳妥金申领挂号表》，并供给以下证明材料：
1、自己居民身份证(留存复印件);
2、所在单位出具的停止或许免除劳作联系的证明;
3、赋闲挂号及求职证明;
4、自己近期免冠相片两张。
(三)经办组织自受理赋闲人员收取赋闲稳妥金请求之日起10日内，对申领者的资历进行审阅确认，并将成果及有关事项奉告自己。经审阅合格者，从其处理赋闲挂号之日起计发赋闲稳妥金。
(四)赋闲稳妥金按月发放。赋闲人员收取赋闲稳妥金，应由自己按月到经办组织处理签领手续，当月未按规则处理收取手续且不能阐明正当理由的，视为主动抛弃当月赋闲稳妥待遇。
(五)收取期限。累计缴费时刻满1-4年的，每满1年收取3个月;累计缴费时刻满5年不满6年的，收取14个月;累计缴费时刻6年以上的，每添加1年缴费时刻在收取14个月的基础上添加1个月，但最长不超越24个月。
(六)发放规范。赋闲稳妥金的规范,依照低于当地最低薪酬规范、高于当地城市居民最低日子保证规范的水平，由省劳作保证部分会同省财政部分提出定见,报省人民政府确认。
(七)其他待遇。赋闲人员在赋闲救助期间患有沉痾(因打架斗殴、自残、参加违法犯罪活动而致伤病的在外)，并到当地赋闲稳妥经办组织指定医院医治，可凭医院的医药费用正式发票补助70%医治补助金，但最高不得超越自己10个月的赋闲稳妥金。
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间逝世的(因打架斗殴、参加违法犯罪活动逝世的在外)，由赋闲稳妥经办组织一次性发给自己生前7个月赋闲稳妥金的丧葬补助金;有直系亲属供养的，一次性按每供养1人发自己生前10个月赋闲稳妥金的抚恤金，供养3人以上的发自己生前24个月赋闲稳妥金的抚恤金。