职工未就业配偶怎么参加生育险

员工未作业爱人怎样参与生育险，一同和听讼网小编来看看！参保员工享用生育稳妥待遇或许员工未作业爱人享用生育的医疗费用待遇，应当到所属统筹区域社会稳妥经办组织或许其指定的地址处理以下手续：员工未作业爱人怎样处理生育险，挑选生育稳妥定点医...想要了解更多关于员工未作业爱人怎样参与生育险的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
员工未作业爱人怎样参与生育险，一同和听讼网小编来看看！
参保员工享用生育稳妥待遇或许员工未作业爱人享用生育的医疗费用待遇，应当到所属统筹区域社会稳妥经办组织或许其指定的地址处理以下手续：
一、员工未作业爱人怎样处理生育险
(一)挑选生育稳妥定点医疗组织;
(二)提交自己《身份证》《社会保障卡》《结婚证》原件及复印件、卫生计生主管部分出具的计划生育证明以及医疗组织出具的生育或许计划生育手术医学证明;
(三)赋闲女员工提交《作业赋闲登记证》原件及复印件;
(四)员工未作业爱人提交《作业赋闲登记证》或许员工地址单位及其爱人地址村(居)委会出具的未作业证明，以及员工爱人户籍地址地社会稳妥经办组织或许新型农村合作医疗经办组织出具的参保(合)状况证明;
(五)人力资源和社会保障部分规则的其他资料。
卫生计生主管部分或许作业组织应当为参与生育稳妥的员工出具计划生育证明。
二、怎么核算生育补贴
1、实施输卵管结扎手术的，21天;实施输精管结扎手术的，7天;
2、实施输卵管复通手术的，21天;实施输精管复通手术的，14天;
3、放置或许取出宫内节育器的，2天;
4、契合国家和省有关规则享用护理假的，10天。
5、妊娠不满2个月流产产假 20天
6、妊娠2个月以上不满3个月流产产假 30天
7、妊娠3个月以上不满7个月流产、引产产假 42天
8、妊娠7个月以上引产产假 98天
听讼网提示：员工未作业爱人带着证件及相关资料到指定地址处理。
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