住房公积金是否是强制缴纳的

住宅公积金是强制交纳的吗?
现在许多公司开端为职工购买稳妥和交纳住宅公积金，但咱们公司只为职工买稳妥，不交纳公积金。我想问问，住宅公积金是国家要求企业强制交纳，仍是企业自愿为其交纳?我知道稳妥是企业有必要为职工买的，而公积金交纳要求很含糊。
陈女士是椒江一家私营企业的职工，公司规划不小。工作了三年，并签定了合同，企业给陈女士交了社保“三险”，即养老、医疗、赋闲稳妥，却没有交纳住宅公积金。
陈女士和企业签定的合同上也没有说到公积金，她咨询过单位的人事部分，部分主管说：“咱们只为职工交社保，因为住宅公积金不是强制缴的，所以咱们是不缴的。”
陈女士感到有点疑问：“住宅公积金是不是一种福利待遇，企业能够自主挑选?”
在劳动合同中，常常说到的“三险一金”中“一金”指的是住宅公积金。现在社会上有这样的观念：“三险”(养老、医疗、赋闲)是强制的，住宅公积金仅仅一种福利待遇，不是强制的，单位能够依据自己的效益状况决议缴交或许不缴。事实是这样的吗?
台州市住宅公积金管理中心椒江分中心工作人员回复，依据国务院《住宅公积金管理法令》和《浙江省住宅公积金法令》规则，机关事业单位、社会团体和企业均应为单位职工缴存住宅公积金。这儿所称企业，是指国有企业、外商投资企业、乡镇集体所有制企业和在乡镇的股份制企业、股份合作企业、合伙企业、私营企业。
工作人员说，公积金的交纳有必要是单位作为交纳主体，单位到当地公积金中心开设账户，就能够给职工交纳。个人不能交纳公积金。
“现在椒江行政事业单位编制外合同工、大企业职工根本交纳了公积金。小企业的话，因为企业要开销，许多仍是没有交纳的。”工作人员介绍，公积金有最低额度和最高额度的限制。最低缴存基数按市政府发布的上一年度最低月工资规范核算，椒江上一年的规范是1160元，缴存份额为单位和个人各12%。