2011年四川省工伤赔偿标准（达州大竹工伤保险律师统计）

2011年四川省工伤赔偿规范
等级一次性伤残补助金伤残补贴1级27个月的自己薪酬按月发放90%的自己薪酬
2级25个月的自己薪酬按月发放85%的自己薪酬
3级23个月的自己薪酬按月发放80%的自己薪酬
4级21个月的自己薪酬按月发放75%的自己薪酬
1—4级伤残，保存劳作联系退出作业岗位的，除付出一次性伤残补助金外，按月发放伤残补贴，伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，由工伤保险基金补足差额，由用人单位和员工个人以伤残补贴为基数，交纳根本医疗保险费，一直到退休后，停发伤残补贴，享用根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于伤残补贴的，由工伤保险基金补足差额。
等级一次性伤残补助金一次性作业补助金一次性医疗补助金
5级18个月的自己薪酬60个月本区域上年度员工平均薪酬14个月本区域上年度员工平均薪酬
6级16个月的自己薪酬48个月本区域上年度员工平均薪酬12个月本区域上年度员工平均薪酬
5—6级伤残的，保存劳作联系，由用人单位按排恰当作业，难以按排作业的，由用人单位按月发放伤残补贴（5级：每月按70%的自己薪酬，6级：每月按60%的自己薪酬），劳作合同停止或免除的，由用人单位一次性付出工伤医疗补助金和伤残作业补助金。
等级一次性伤残补助金一次性作业补助金和一次性工伤医疗补助金
7级13个月自己的薪酬36个月本区域上年度员工平均薪酬
8级11个月自己的薪酬26个月本区域上年度员工平均薪酬
9级9个月自己的薪酬16个月本区域上年度员工平均薪酬
10级7个月自己的薪酬10个月本区域上年度员工平均薪酬
第三十四条：工伤员工已鉴定伤残等级并经劳作能力鉴定委员会承认需求日子护理的，从工伤保险基金按月付出日子护理费，彻底不能自理的（护理薪酬规范为上年度统筹在区员工月平均薪酬的50%，大部分不能自理的按40%，部分不能自理的按30%核算）。第三十九条：员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工平均薪酬；（二）供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要日子来源、无劳作能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门规则；
（三）一次性工亡补助金规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2010年全国城镇居民人均可支配收入为：19109元。19109×20倍=382180元。