撤销工伤仲裁裁定开庭审理吗
来源:听讼网整理 2018-12-06 23:41
在司法实践中因工伤发生的劳作争议案子是十分多的,工伤发生劳作争议的时分,能够经过请求劳作判决的方法处理,请求劳作判决后,由判决组织作出判决,那么吊销工伤判决判决开庭审理吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
吊销工伤判决判决是不是开庭审理
吊销工伤判决判决需求向人民法院提起诉讼,而人民法院对吊销判决判决是会开庭审理的。
《中华人民共和国劳作争议调停判决法》 第四十九条 用人单位有依据证明本法第四十七条规则的判决判决有下列景象之一,能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决:
(一)适用法令、法规确有过错的;
(二)劳作争议判决委员会无管辖权的;
(三)违背法定程序的;
(四)判决所依据的依据是假造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公平判决的依据的;
(六)判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判决有前款规则景象之一的,应当判决吊销。
判决判决被人民法院判决吊销的,当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
以上常识便是小编对“吊销工伤判决判决是不是开庭审理”问题进行的回答,吊销工伤判决判决需求向人民法院提起诉讼,而人民法院对吊销判决判决是会开庭审理的。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
吊销工伤判决判决是不是开庭审理
吊销工伤判决判决需求向人民法院提起诉讼,而人民法院对吊销判决判决是会开庭审理的。
《中华人民共和国劳作争议调停判决法》 第四十九条 用人单位有依据证明本法第四十七条规则的判决判决有下列景象之一,能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决:
(一)适用法令、法规确有过错的;
(二)劳作争议判决委员会无管辖权的;
(三)违背法定程序的;
(四)判决所依据的依据是假造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公平判决的依据的;
(六)判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判决有前款规则景象之一的,应当判决吊销。
判决判决被人民法院判决吊销的,当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
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