职工发生交通事故工伤的认定

员工发作交通事端工伤确定
企业员工在上下班的规则时刻和必经路线上发作机动车交通事端，交通肇事者逃逸的，只需交通行政管理部门出具了交通肇事逃逸的证明，劳作保证行政部门可根据《路途交通事端处理方法》(国务院令第89号)第二十条规则，视为交通行政管理部门已作出了逃逸者应负悉数职责的事端处理定论，再根据《企业员工工伤保险试行方法》(劳部发[1996]266号)第八条第九款确定员工是否归于工伤。
拜见：对《关于对员工在上下班途中发作交通事端肇事者逃逸是否确定工伤的请示》的复函(豫劳社函[2002]13号)
发布日期：2002年1月28日
履行日期：2002年1月28日