评残赔偿标准是怎样的
来源：听讼网整理 2018-12-22 18:40
职工伤残等级怎么区分呢？每个等级对应的补偿规范是怎样的呢？请我们阅览下面的评残补偿规范了解！
评残补偿规范
伤残鉴定规范
一级伤残
1.日常日子彻底不能自理，全赖他人协助或选用专门设备，不然生命无法保持;
2.认识消失;
3.各种活动均受到限制而卧床;
4.彻底损失劳动才能。
二级伤残
1.日常日子需求随时有人协助;
2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
3.不能作业;
4.社会交往极度困难。
三级伤残
1.不能彻底独立日子，需常常有人监护;
2.各种活动受限，仅限于室内的活动;
3.显着作业受限;
4.社会交往困难。
四级伤残
1.日常日子才能严峻受限，间或需求协助;
2.各种活动受限，仅限于寓居范围内的活动;
3.作业品种受限;
4.社会交往严峻受限。
五级伤残
1.日常日子才能部分受限，偶然需求监护;
2.各种活动受限，仅限于就近的活动;
3.需求显着减轻作业;
4.社会交往匮乏。
六级伤残
1.日常日子才能部分受限，但能部分代偿，条件性需求协助;
2.各种活动下降;
3.不能担任原作业;
4.社会交往狭隘。
七级伤残
1.日常日子有关的活动才能严峻受限;
2.时间短活动不受限，长期活动受限;
3.作业时间需求显着缩短;
4.社会交往下降。
八级伤残
1.日常日子有关的活动才能部分受限;
2.远距离活动受限;
3.断续作业;
4.社会交往受约束。
九级伤残
1.日常活动才能大部分受限;
2.作业和学习才能下降;
3.社会交往才能大部分受限;
十级伤残
1.日常活动才能部分受限;
2.作业和学习才能有所下降;
3.社会交往才能部分受限。
伤残等级补偿规范
十级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金6个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×6个月=15306元.
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元 一次性伤残工作补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元
九级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金8个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×8个月=20408元.
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元 一次性伤残工作补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元.
八级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金10个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×10个月=25510元.
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元 一次性伤残工作补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.
七级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金12个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×12个月=30612元.
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元 一次性伤残工作补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元.
六级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金14个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×14个月=35714元.
2.由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的60%付出.
3.经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系.一次性伤残工作补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元 一次性伤残工作补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元.
五级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金16个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×16个月=40816元.
2.由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的70%付出.
3.经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系.一次性伤残工作补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元.一次性伤残补助金40816元 一次性伤残工作补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元.
四级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金18个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×18个月=45918元.
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的75%付出至逝世.
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年,完结稳妥联系.十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金) 2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×30%(护理人员薪酬)=352038元.一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元
三级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金20个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×20个月=51020元.
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的80%付出至逝世.
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系.十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金) 2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×40%(护理人员薪酬)=400507元.一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元.
二级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金22个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×22个月=56122元.
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的85%付出至逝世.
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系.十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金) 2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×50%(一次性护理人员薪酬)=448976元.一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元.
一级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金24个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×24个月=61224元.
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的90%付出至逝世.
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系.十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金) 2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×60%(一次性护理人员薪酬)=497445元.一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元.
其间，2551为2004年上海市平均薪酬。实践核算时需依照当年市平均薪酬核算
评残补偿规范
伤残鉴定规范
一级伤残
1.日常日子彻底不能自理，全赖他人协助或选用专门设备，不然生命无法保持;
2.认识消失;
3.各种活动均受到限制而卧床;
4.彻底损失劳动才能。
二级伤残
1.日常日子需求随时有人协助;
2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
3.不能作业;
4.社会交往极度困难。
三级伤残
1.不能彻底独立日子，需常常有人监护;
2.各种活动受限，仅限于室内的活动;
3.显着作业受限;
4.社会交往困难。
四级伤残
1.日常日子才能严峻受限，间或需求协助;
2.各种活动受限，仅限于寓居范围内的活动;
3.作业品种受限;
4.社会交往严峻受限。
五级伤残
1.日常日子才能部分受限，偶然需求监护;
2.各种活动受限，仅限于就近的活动;
3.需求显着减轻作业;
4.社会交往匮乏。
六级伤残
1.日常日子才能部分受限，但能部分代偿，条件性需求协助;
2.各种活动下降;
3.不能担任原作业;
4.社会交往狭隘。
七级伤残
1.日常日子有关的活动才能严峻受限;
2.时间短活动不受限，长期活动受限;
3.作业时间需求显着缩短;
4.社会交往下降。
八级伤残
1.日常日子有关的活动才能部分受限;
2.远距离活动受限;
3.断续作业;
4.社会交往受约束。
九级伤残
1.日常活动才能大部分受限;
2.作业和学习才能下降;
3.社会交往才能大部分受限;
十级伤残
1.日常活动才能部分受限;
2.作业和学习才能有所下降;
3.社会交往才能部分受限。
伤残等级补偿规范
十级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金6个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×6个月=15306元.
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元 一次性伤残工作补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元
九级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金8个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×8个月=20408元.
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元 一次性伤残工作补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元.
八级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金10个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×10个月=25510元.
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元 一次性伤残工作补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.
七级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金12个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×12个月=30612元.
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元 一次性伤残工作补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元.
六级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金14个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×14个月=35714元.
2.由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的60%付出.
3.经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系.一次性伤残工作补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元 一次性伤残工作补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元.
五级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金16个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×16个月=40816元.
2.由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的70%付出.
3.经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系.一次性伤残工作补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元.一次性伤残补助金40816元 一次性伤残工作补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元.
四级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金18个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×18个月=45918元.
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的75%付出至逝世.
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年,完结稳妥联系.十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金) 2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×30%(护理人员薪酬)=352038元.一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元
三级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金20个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×20个月=51020元.
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的80%付出至逝世.
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系.十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金) 2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×40%(护理人员薪酬)=400507元.一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元.
二级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金22个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×22个月=56122元.
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的85%付出至逝世.
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系.十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金) 2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×50%(一次性护理人员薪酬)=448976元.一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元.
一级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金24个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×24个月=61224元.
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的90%付出至逝世.
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系.十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金) 2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×60%(一次性护理人员薪酬)=497445元.一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元.
其间，2551为2004年上海市平均薪酬。实践核算时需依照当年市平均薪酬核算