过渡性养老金计算方法是什么

过渡性养老金核算方法：指数化月均匀缴费薪酬×享用份额。核算指数化月均匀缴费薪酬核算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费薪酬，除以当年度本市在岗员工月均匀薪酬。核算均匀缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加...想要了解更多关于过渡性养老金核算方法是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
过渡性养老金核算方法：
指数化月均匀缴费薪酬×享用份额。
核算指数化月均匀缴费薪酬
核算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费薪酬，除以当年度本市在岗员工月均匀薪酬。
核算均匀缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出均匀缴费指数。
核算指数化月均匀缴费薪酬：将均匀缴费指数乘以退休时上年度本市在岗员工月均匀薪酬，得出指数化月均匀缴费薪酬。
享用份额
1992年7月前的缴费年限不超越25年者，其享用份额为1992年7月前的缴费年限×1.2%;1992年7月前的缴费年限超越25年者，其享用份额为30% (1992年7月前的缴费年限-25)×1%。
以上便是小编为您收拾的相关材料，经过上述内容咱们对这些问题有了更进一步的了解。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。