1级至4级工伤伤残赔偿标准

员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保存劳作联系，退出工作岗位，享用以下待遇：
（一）从工伤稳妥基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：一级伤残为２４个月的自己薪酬，
二级伤残为２２个月的自己薪酬，三级伤残为２０个月的自己薪酬，四级伤残为１８个月的自己薪酬；

（二）从工伤稳妥基金按月付出伤残补贴，规范为：一级伤残为自己薪酬的９０％，二级伤残为自己
薪酬的８５％，三级伤残为自己薪酬的８０％，四级伤残为自己薪酬的７５％。伤残补贴实践金额低
于当地最低薪酬规范的，由工伤稳妥基金补足差额；
（三）工伤员工到达退休年龄并处理退休手续后，停发伤残补贴，享用根本养老稳妥待遇。根本养老
稳妥待遇低于伤残补贴的，由工伤稳妥基金补足差额。
员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和员工个人以伤残补贴为基数，交纳基
本医疗稳妥费。