集体合同的期限一般是多久？

团体合同的期限一般是1-3年，在团体合同规则的期限内，两边代表可对团体合同实行状况进行检查。因为签定团体合同的环境和条件发生变化，致使团体合同难以实行时，团体合同任何一方均可提出改变或免除团体合同的要求。一方提出改变或修订或免除团体合同时，另一方应给予答复，并在七天内两边进行洽谈。
团体合同的签定应树立在团体洽谈的基础上。由企业工会(未树立工会的由员工民主推举的代表或上级工会组织委派代表)代表员工一方与用人单位指使的代表，就劳作条件、劳作报酬、福利待遇等进行洽谈，达到共同后构成团体合同草案，提交员工代表大会或整体员工评论，经评论通过，由洽谈两边首席代表签字。并在签字后10日内将团体合同文本报劳作保证行政部门检查。团体洽谈的内容、时刻、地址应由两边共同商定。在不违背有关保密规则和不触及用人单位商业秘密的前提下，洽谈两边有义务向对方供给与团体洽谈有关的状况或材料。团体合同的期限一般为一至三年，在团体合同规则的期限内，两边代表可对团体合同实行状况进行检查。两边洽谈代表洽谈共同或因为签定团体合同的环境和条件发生变化，致使团体合同难以实行时，能够改变或免除团体合同。