2019年农民工失业保险领取条件和所需材料有哪些

依照当地城镇职工规范参与赋闲报销的农民工，赋闲后可收取赋闲稳妥金。那么农民工赋闲稳妥金收取条件是什么?收取流程是怎么样的?收取规范和年限是什么呢?下文将为您具体介绍。农民工赋闲稳妥收取条件:按规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已按规则履...想要了解更多关于农民工赋闲稳妥收取条件和所需材料有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、农民工赋闲稳妥收取条件
1、按规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已按规则实行缴费责任满一年或许缴费不满一年但自己仍有收取赋闲稳妥金的期限的;
2、非因自己志愿中止工作的;
3、按规则已处理请求收取赋闲稳妥金手续，并有求职要求的。
二、农民工赋闲稳妥收取所需材料
(一)《社会稳妥登记证》;
(二)《劳作合同书》原件;
(三)用人单位停止、免除劳作(聘任)合同或许工作关系证明;
(四)《社会稳妥人员搬运状况表》;
(五)《农民工停止、免除劳作合同花名册》(见附录);
(六)《工作赋闲登记证》
(七)《户口簿》主页及自己页复印件、《身份证》正、不和复印件各一份。
三、农民工赋闲稳妥收取规范
赋闲稳妥金依照当地最低工资规范的百分之八十收取。如东莞最底工资规范为1510元/月，因而赋闲稳妥金为1208元/月。
四、农民工赋闲稳妥金收取期限
1、交纳赋闲稳妥1年以上不满2年，收取期限为3个月;
2、交纳赋闲稳妥2年以上不满3年，收取期限为6个月;
3、交纳赋闲稳妥3年以上不满5年，收取期限为12个月;
4、交纳赋闲稳妥5年以上不满8年，收取期限为15个月;
5、交纳赋闲稳妥8年以上不满10年，收取期限为18个月;
6、交纳赋闲稳妥10年以上，收取期限为24个月。
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