北京参保企业职工生育待遇支付程序是怎样的

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参保企业员工生育待遇付出程序
(一)女员工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女员工个人养老稳妥编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。假如生育证没有处理，持大街计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件。
报销规范：四个月以下流产500元(生育稳妥付出14天产假薪酬)，四个以上流产700元(生育稳妥付出42天产假薪酬)，超出限额个人担负15%。
(二)收取女员工生育补贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女员工个人养老稳妥编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女荣耀证》原件及复印件、《出世医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育员工联系电话。
(三)收取男员工护理补贴时须持以下证件：企业持男员工个人养老稳妥编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。*
(四)报销规范：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用安产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎添加500元。
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