稳岗补贴申请所需材料是什么

近来，北京、天津等多省市发布《关于施行赋闲稳妥安稳工作促进工作相关方针的告诉》，满意请求稳岗补助的企业即可向当地人社局请求稳岗补助。那么企业请求稳岗补助需求满意哪些条件?具体怎么请求呢?听讼网小编将为您具体介绍。一、稳岗补助请求条件满意以下...想要了解更多关于稳岗补助请求所需资料是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、稳岗补助请求条件
满意以下条件的企业，可请求稳岗补助。
(1)依法参与赋闲稳妥且实行缴费责任满两年，不欠缴赋闲稳妥费;
(2)接连两年裁人均少于50人或低于悉数员工人数10%;
(3)企业在近两年内进行了工业结构调整，并在会计报表、明细账目等财政依据上有清晰记载，如置办固定资产，运营收入结构发生变化等;
(4)申报补助当期销售收入总额和利润总额与上一年同期相比有必定起伏下降，运营亏本或微利;
(5)当期在岗员工人数不低于上年底;
(6)近三个月没有减少员工基本薪酬;
(7)不能依照规范工时组织生产运营，已采纳员工训练、轮班工作、调整工时等安稳工作岗位办法。
二、稳岗补助请求所需资料
(1)稳岗补助请求报告，包含单位生产运营状况，员工岗位、薪酬收入、工作时刻等状况，现已采纳的稳岗办法及预期作用等内容;
(2)工业结构调整证明资料(市或区县国资委发改委相关批复或主管职业集团相关批复证明等)及调整具体办法的状况阐明;
(3)当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，能反映出工业结构调整的相应财政依据(如固定资产明细账，运营收入明细账等);
(4)当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总底层表》(I102-1号表)、申报前六个月的薪酬发放名册、申报当月和上一年同期的考勤记载;(I102-1号表拜见附件一)
(5)申报年度的《天津市社会稳妥缴费基数核定表》和《天津市社会稳妥缴费花名册》、申报当月的《社会稳妥缴费告诉单》及社会稳妥经办组织出具的赋闲稳妥参保缴费证明;
(6)工会或职代会出具的不裁人承诺书，工作时刻、薪酬收入或日子费、员工在岗状况等相关证明;
(7)其他需求提交的资料。
听讼网提示：稳岗补助分两次申报、审阅、拨付。稳岗补助请求时刻为2018年9月6日-16日，在当地人社局请求稳岗补助。
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