热点推荐:大连工伤认定时限
来源:听讼网整理 2018-12-19 09:10关于大连工伤确定时限的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今日听讼网小编针对该问题,梳理了以下内容,期望能够帮您答疑解惑。
员工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内,向管辖地人力资源和社会保障行政部门提出工伤确定请求。
如遇特殊情况,用人单位能够在规则的时限内,以书面形式向管辖地人力资源和社会保障行政部门请求延伸时限。管辖地人力资源和社会保障行政部门赞同延伸的,会向用人单位出具《延伸工伤确定时限核准通知书。但延伸期最长不超越30日。
用人单位未按规则提出工伤确定请求的,工伤员工或许工伤员工的近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向管辖地人力资源和社会保障行政部门提出工伤确定请求。劳作联系发作争议须经劳作争议裁定的,劳作争议裁定时刻不计算在工伤确定请求时限内。
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