怀孕了生育保险怎么用

假如女人员工购买了生育稳妥，那么当女人员工怀孕之后，就能够依据自己买的生育稳妥去做一些能够稳妥的产检了，那么我们知道怀孕了生育稳妥怎样用？为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、怀孕了生育稳妥怎样用
1、女员工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员带着申报材料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女员工产假满30天内，由用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员带着申报材料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口处理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，付出生育医疗费和生育补贴。
参保员工在一起具有下列条件时，可按规则享用生育稳妥待遇：
（1）契合国家、省、市计划生育政策规则；　　
（2）临产或施行计划生育手术时，用人单位已为其参与生育稳妥且接连足额交纳生育稳妥费满12个月。
（3）产前检查费和出产费用，当事人带着结婚证、社保卡（市民卡）及大街开具的计生证明到生育稳妥定点医院直接刷卡结算。
二、生育稳妥是什么
生育稳妥(maternity insurance)是国家经过立法，在怀孕和临产的妇女劳作者暂时中止劳作时，由国家和社会供给医疗服务、生育补贴和产假的一种社会稳妥制度，国家或社会对生育的员工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会稳妥制度。我国生育稳妥待遇首要包含两项。一是生育补贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育稳妥方法（征求定见稿）》从2012年11月20日起面向社会揭露征求定见。定见稿清晰，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
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