辞退补偿款要交个税吗

咱们知道，假如用人单位解雇劳作者的，需求给予补偿款，作为劳作者短期没有作业的丢失补偿。那么，解雇补偿款需求交个税吗?下面听讼网小编来为你回答，期望对你有所协助。
解雇补偿款要交个税吗
依据国家相关文件的规则，个人因与用人单位免除劳作联系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年员工均匀薪酬3倍数额以内的部分免征个人所得税。补偿包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用。
离任取得的经济补偿金当地上年员工均匀薪酬3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超越的部分才需求交税。例如：北京市2012年度全市员工均匀薪酬为62677元，3倍就是：188031元，经济补偿金超越这个数额的部分，才需求征收个人所得税的。
法律依据如下：
A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位免除劳作联系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的告诉 》个人因与用人单位免除劳作联系而取得的一次性补偿收入(包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年员工均匀薪酬3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超越的部分依照《国家税务总局关于个人因免除劳作合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的告诉》(国税发〔1999〕178号)的有关规则，核算征收个人所得税。
B 、《国家税务总局关于个人因免除劳作合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的告诉》(国税发〔1999〕178号)1、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，并且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因而，关于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的薪酬、薪水收入，答应在必定期限内进行均匀。详细均匀方法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的作业年限数，以其商数作为个人的月薪酬、薪水收入，依照税法规则核算交纳个人所得税。个人在本企业的作业年限数按实际作业年限数核算，超越12年的按12核算。
劳作者免除劳作联系而取得的补偿金是需求交纳个人所得税的，当然也是要在契合法律规则的范围内进行交纳。到达交税规范的才需求交纳个税，不然的话就不必交纳个税。
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