在下班途中手机钱包被抢劫能要求单位按照工伤承担吗

   工伤保险所保证的是员工的人身安全和健康，员工的产业不在工伤保证的范围内，所以员工遭受的产业损失不能由单位补偿，只能要求侵害人依法承当补偿职责。
   相关法条：
　　第十四条　员工有下列景象之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的；
　　(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的；
　　(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的；
　　(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的；
　　(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。