企业申请稳岗补贴应具备哪些条件

北京市近来发布《关于赋闲稳妥支撑企业安稳岗位有关问题的告诉》(以下简称“告诉”)，告诉清晰了裁人率低于1.31%的企业可请求安稳岗位补助，补助规范为本单位赋闲稳妥费总额的40%。本文将为您介绍安稳岗位补助的详细条件和流程。企业请求稳岗补助应...想要了解更多关于企业请求稳岗补助应具有哪些条件的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
北京市近来发布《关于赋闲稳妥支撑企业安稳岗位有关问题的告诉》(以下简称“告诉”)，告诉清晰了裁人率低于1.31%的企业可请求安稳岗位补助，补助规范为本单位赋闲稳妥费总额的40%。本文将为您介绍安稳岗位补助的详细条件和流程。
企业请求稳岗补助应具有以下条件
(一)依法参与赋闲稳妥并足额交纳赋闲稳妥费;
(二)上年度未裁人或裁人率低于上年底全市乡镇挂号赋闲率。
企业请求稳岗补助请求资料
(一)企业稳岗补助请求表;
(二)上年度企业削减人员状况表;
(三)初次提交请求的企业供给营业执照副本复印件;
(四)企业承诺书;
(五)其他需提交的资料。
企业请求稳岗补助规范
对契合条件的企业，依照企业及其员工上年度实践交纳赋闲稳妥费总额(根据北京市社会稳妥管理信息系统中记载的数据确认)的40%给予稳岗补助。稳岗补助首要用于员工日子补助、交纳社会稳妥费、转岗训练、技术提高训练等相关开销。
企业请求稳岗补助受理时刻
区县人力资源和社会保障局会集受理企业请求资料后，5个工作日内上报市人力资源和社会保障局。
市人力资源和社会保障局10个工作日内完结审阅，确认补助企业名单和补助金额。审阅后将拟享用稳岗补助的企业名单等相关信息在市人力资源和社会保障局网站上公示一周，公示无异议的，下达批复。市财政局担任按赋闲稳妥基金拨付程序 拨付补助资金。区县社保经办组织接到市级部分拨付的补助资金后，应及时将补助资金拨付企业。
企业请求稳岗补助请求频率
稳岗补助同一年度内请求一次。2018年度契合条件的企业可于2018年9月6日-16日提出请求，今后年度的详细请求时刻将在市人力资源和社会保障局网站上发布。
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