法律知识
首页>资讯>正文

生育保险待遇相关规定有哪些

来源:听讼网整理 2018-10-06 15:36

1、生育稳妥参保规模有何规则?
答:我市乡镇员工生育稳妥的参保规模为青岛市行政区域内的乡镇一切企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其员工。国家、省驻青单位及其员工的生育稳妥依照本市规则履行。
2、生育稳妥交纳基数及份额有何规则?
答:按规则参与养老稳妥的用人单位以养老稳妥的缴费基数作为生育稳妥的缴费基数,按1%的份额交纳生育稳妥费;按规则不参与养老稳妥的机关事业单位以国家、省、市规则的上月在职员工薪酬总额为基数,按0.9%的份额交纳生育稳妥费。员工个人不交纳生育稳妥费。
3、生育稳妥基金付出的规模?
答:(1)因施行计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后复通手术等发作的医疗费;
(2)女员工计划内生育在妊娠期、临产期内,因妊娠和生育发作的确诊费、检查费、医治费、查验费、手术费、住院费和药费等;
(3)员工患妊娠期并发症、临产并发症、产后产褥症及计划生育手术并发症住院医治发作的医治费;
(4)按规则享用生育补贴待遇的,由生育稳妥基金按规则付出。
4、员工契合什么条件能够享用生育稳妥待遇?
答:具有下列条件的员工,享用生育稳妥待遇:
⑴契合国家计划生育方针生育或许施行计划生育手术;
⑵地点单位依照规则参与生育稳妥并为该员工接连足额缴费一年以上。“接连足额缴费一年以上”是指员工临产前接连足额交纳生育稳妥费一年以上。
5、单位欠缴生育稳妥费,员工怎么享用生育稳妥待遇?
答:欠缴生育稳妥费的单位员工,在欠缴期间发作的生育稳妥医疗费用和生育补贴,由单位担负。生育稳妥定点服务组织应按参保员工享有的医治项目医治和收费,并制造《青岛市乡镇员工生育稳妥医治费结算单》,由员工交由单位保管。欠缴单位全体补齐生育稳妥费后,按规则与社会稳妥经办组织结算。
6、以下景象发作的医疗费用,生育稳妥基金不予付出
答:(1)违背国家、省、市计划生育方针规则;
(2)不合法挑选胎儿性别、自杀、自残、打斗、酗酒、吸毒等形成妊娠停止;
(3)属第三者补偿职责的交通事端、医疗事端、药事事端;
(4)医治各种不育(孕)症、性功能妨碍及施行人工辅佐生殖术发作的费用等;
(5)在国外或港澳台地区生育或施行计划生育手术发作的医疗费用;
(6)新生儿的医疗费用;
(7)在本市非生育稳妥定点医疗组织生育或施行计划生育手术(急诊在外);
(8)参保员工就医时未出示《社会保障卡》、《身份证》等相关证件,未经生育稳妥医疗组织承认享用生育稳妥待遇资历、按规则结算医疗费;
(9)不契合生育稳妥规则付出规模和规范的其他费用。
7、女员工生育能够享用多少天产假?
答:⑴生育安产的为98日,晚育的添加60日;难产的添加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,添加15日。
⑵女员工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
8、生育女员工的生育补贴(产假薪酬)怎么计发?
答:青岛市企业员工生育稳妥生育补贴规范,依照员工生育或流引产时地点用人单位上年度员工月平均缴费基数计发。员工生育或流引产前12个月变化工作单位的,其生育补贴依照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位上年度员工月平均缴费基数加权平均数计发。
按以下公式核算:
生育补贴规范=当年度1月份单位生育稳妥缴费基数/对应的参与生育稳妥人数
9、女员工申领生育补贴需求带着哪些资料?
答:按规则时刻,带着自己劳作和社会保障卡、居民身份证、新生儿《出世医学证明》,单位签章的《青岛市乡镇员工生育稳妥参保单位生育补贴审批表》,其间,一胎的还需带着居委会出具的《生育一孩优惠方针奉告单》(青岛市)、二胎的需求计划生育部分签发的《生育证》、指定银行的员工自己银行结算户账号到社会稳妥经办组织处理。其间,托付别人处理的,需供给经办人身份证。
10、长时间驻外地工作人员、省亲或给假等外出人员怎么享用生育医疗待遇?
答:参与本市生育稳妥但长时间驻外地工作人员、省亲或给假等外出人员,到本级统筹区域外医院进行统筹项目及付出规范规模内项目医治或生育时,参保员工应持自己请求、单位出具的外地医治或生育证明、社保卡、居民身份证、《计划生育服务手册》(《生育一孩优惠方针奉告单》)或《生育证》,到各区社会劳作稳妥经办组织处理转诊手续,并收取异地医治介绍信。由接诊医院按要求填写并盖章,参保员工持上述医治介绍信和医院开具的费用收据到单位缴费地点区的社会劳作稳妥经办组织报销。其间,患妊娠并发症或产时并发证的,还应出具医治或出院小结、双处方、费用明细单等。
11、参与生育稳妥的男员工可享用哪些生育稳妥待遇?
答:⑴参与生育稳妥男员工的爱人无工作单位,其生育契合计划生育方针规则的,依照我市生育稳妥方法确认的生育稳妥医疗费规范的50%享用生育补助金。
⑵参保单位的男员工施行计划生育手术(绝育及绝育术后的复通手术等)及计划生育手术并发症发作的医治费,契合生育稳妥基金付出规模的,由社会稳妥经办组织按规则予以付出。
12、男员工申领生育补助金的条件以及需求带着哪些资料?
答:具有下列条件的,能够享用男员工申领生育补助金:
(1)契合国家计划生育方针生育或施行计划生育手术;
(2)地点单位依照规则参与生育稳妥并为该员工接连足额缴费一年以上;
(3)参与生育稳妥男员工的爱人无工作单位。
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任