职工享受年休假的工作时间如何确定

员工接连作业满12个月以上的，享用带薪年休假。年休假天数根据员工的实践作业年限核算。
员工在同一或许不同用人单位作业期间，以及按照法令、行政法规或许国务院规则视同作业期间(包含当知青、从军、临时工等时刻)，均应当累计为实践作业时刻。
在现阶段社会保险机构所承认的缴费年限是确定实践作业时刻的根据之一，如员工与用人单位在实践作业年限上有不合，可依法向劳作行政部门请求工龄判定。
往后不同用人单位下达的免除(停止)劳作合同通知书所记载的作业时刻也是累计核算实践作业时刻的根据之一。