深圳社保缴费的比例是多少

深圳社保缴费份额是多少职工应参保哪些险种：深户：养老、归纳医疗、工伤、赋闲、生育，固定工、合同工可参与住宅积金;非深户：养老、住院或归纳医疗或劳务工医疗、工伤、赋闲稳妥。非深户职工单位和个人的承当份额是：养老稳妥(根本养老)单位承当...想要了解更多关于深圳社保缴费的份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
深圳社保缴费份额是多少职工应参保哪些险种：深户：养老、归纳医疗、工伤、赋闲、生育，固定工、合同工可参与住宅积金;非深户：养老、住院或归纳医疗或劳务工医疗、工伤、赋闲稳妥。
一、非深户职工
单位和个人的承当份额是：
1、养老稳妥(根本养老)单位承当10%,个人承当8%;
2、医疗稳妥(任选一种)
(1)归纳 当地弥补：单位承当6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保方法规则：参与归纳医疗稳妥的非深户在职人员能够与深户在职人员相同参与生育医疗稳妥，生育医疗稳妥0.5%全由单位承当]
(2)住院 当地弥补：1%全由单位承当;[2008-3-1新的医保方法规则：单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗稳妥添加门诊待遇，在选定社康中心发作的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超越800元。]
(3)劳务工医疗：单位承当8元/月，个人承当4元/月;
3、赋闲稳妥：1%×单位人数×40%(单位承当);
4、工伤稳妥：0.5%，1%,1.5%三个层次(单位承当)。
缴费薪酬基数：
非深户职工的养老稳妥缴费以职工的月薪酬总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均薪酬的300%，最低不得低于市最低月薪酬水平。(2008年7月1日起，特区内最低薪酬1000,特区外最低薪酬900。此前为特区内最低薪酬850,特区外最低薪酬750)
非深户职工的住院医疗稳妥缴费以市上年度在岗职工月平均薪酬为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均薪酬3233元)
非深户职工每月社保交费，假如按最低标准是80多元。
养老稳妥：个人缴费1000x8%=80，单位缴费1000x10%=100(按2008年特区内最低薪酬1000来核算，关外是900;个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费悉数进入共济，不进入个人专户)
医疗稳妥(按住院险算，其他在这儿不举例)：个人缴费3233x0.2%=6.5，单位缴费3233x0.8%=25.8(依照深圳市2007年度在岗职工月平均薪酬3233元来核算)
非深户个人每月社保交费算计86.5元，单位养老医疗算计125.8元(工伤赋闲没有核算在内)。
二、深户职工
单位和个人的承当份额是：
1、养老稳妥(根本养老 当地弥补养老)：单位承当11%,个人承当8%;
2、医疗稳妥(归纳医疗 当地弥补医疗)：单位承当6.5%,个人2%;
3、生育医疗稳妥：0.5%全由单位承当;
4、住宅公积金：13%全由单位承当;
5、赋闲稳妥：1%×单位人数×40%(单位承当);
6、工伤稳妥：0.5%，1%,1.5%三个层次(单位承当)。
缴费薪酬基数：
深户职工的养老稳妥、归纳医疗稳妥缴费以职工的每月薪酬总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均薪酬的300%，不得低于市上年度在岗职工平均薪酬的60%，高于或低于者，则别离按300%或60%为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均薪酬3233元，60%即1940元)。
阐明：赋闲稳妥、工伤稳妥单位和个人的承当份额，深户和非深户份额是相同的。职工个人不承当生育稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥。深户自由职业者，或没有单位的，能够个人买社保。每月社保交费500多元。(依照深圳市2007年度在岗职工月平均薪酬3233元，60%即1940元，来核算)
养老稳妥：1940x19%=368.6(单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，悉数由个人来交纳)
医疗稳妥(包含生育险)：1940x9%=174.6 算计543.2元
所以说，深圳市社保的缴费份额仍是和户口有必定联络的，所以职工在参保的时分就必定要了解清楚本身的实际情况和参保的相关规则。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于深圳社保缴费的份额是多少的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。