工伤认定后的医疗费用是否可以全部报销

劳动者发作工伤住院，要发作必定的医疗费用，那么工伤确定后的医疗费用是否能够悉数报销，关于工伤医疗费用报销的条件是怎样的法律规则有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于工伤医疗费用报销的条件的法律知识，供我们学习参阅。
一、工伤确定后的医疗费用能够悉数报销吗
工伤医疗费只能报销契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的费用，因而不能悉数报销。
依据工伤保险条例规则，单位应当在自事端损伤之日起30天内，向统筹区域社会保险行政的部分请求工伤确定;假如用人单位错失请求工伤确定时刻，遭到损伤的劳动者及其近亲属，也能够在遭到损伤的一年之内请求工伤确定的。请求工伤确定，社保受理后，60天内作出工伤确定定论。工伤参保职工必须在医疗完结后一年内，由用人单位经办人处理工伤保险医疗费用报销手续。在资料齐全的情况下，医保经办组织30日作业完结费用审阅结算，次月中旬市社保基金中心下拨金钱。但如遇有疑问、大额医疗费用、需调查取证的，费用审阅结算则不受30个作业日约束。如后期还需求进行医治，请到劳动能力判定部分请求后续医疗期。需求阐明一点申报工伤医疗费用时请求拨付目标为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨交给单位的。
二、工伤医疗费用报销的条件
1、依照规则参与工伤保险;
2、因作业遭受事端损伤或许患职业病需进行医治;
3、已通过工伤确定。
三、工伤医疗费用报销所需资料
1、工伤确定通知书、确诊证明;
2、工伤者自己身份证复印件;
3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关查看、化验单据复印件;
4、住院病历复印件，住院证、出院证;
5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
6、经办组织以为需求的其他相关资料。
医治工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫支。经劳动和社会保障部分确定为工伤后，参与工伤保险统筹的，对已发作的契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的费用，由用人单位向经办组织申报结算;持续发作的契合工伤保险基金付出规模的费用由经办组织向工伤保险协议协作医疗组织结算。
假如是交通事端或触及第三民事责任损伤补偿的工伤，要先依照相关规则获得民事补偿，假如民事补偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办组织进行补差。
关于依据相关规则工伤确定后的医疗费用是否能够悉数报销这个问题，通常情况下，答案是必定的，也便是工伤确定之后，带着相关的资料去有关部分进行请求报销，是能够报销医疗费用的。假如说后续还有医治费用的话，应该进行相关的判定或许是确定，然后再去相关部分进行报销。
归纳上面的介绍，依据规则，工伤医疗费报销有相应的条件，并不能悉数报销。信任我们看了上面介绍后，关于工伤医疗费用报销的条件的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。