培训期间辞职要给违约金吗

训练往后辞去职务要补偿违约金吗?
训练往后辞去职务要补偿违约金吗?现在我是一名医院的医师，医院让我参与训练，在参与训练之前咱们考试编制，编制过了我挑选呢其他医院。请问我在参与训练的时分签定训练协议。请问我需求付出违约金吗?
鹰潭律师回答：
《劳作合同法》第二十二条　用人单位为劳作者供给专项训练费用，对其进行专业技术训练的，能够与该劳作者缔结协议，约好服务期。
劳作者违背服务期约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳作者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。用人单位与劳作者约好服务期的，不影响依照正常的薪酬调整机制进步劳作者在服务期期间的劳作报酬。
假如你的训练费是由医院出的，且你们缔结的协议有约好服务期限。那么你在服务期限届满前辞去职务是要付出违约金的。