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来源:听讼网整理 2019-01-13 23:10关于沈阳赋闲稳妥基金收取期限的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今日听讼网小编针对该问题,梳理了以下内容,期望能够帮您答疑解惑。
赋闲员工收取赋闲救济金的期限,依据其赋闲前在单位接连工作时刻确认。
接连工作时刻满一年的,发给三个月的救济金,今后每添加一年工作时刻,增发三个月的救济金,但最长不超越二十四个月。
私营企业赋闲的员工收取赋闲救济金的期限,由其交纳赋闲稳妥费的时刻确认。
接连缴费时刻满一年的,发给三个月的救济金,今后每添加一年缴费,增发三个月的救济金,但最长不超越二十四个月。
因转制变为私营企业的,原企业已按规则交纳赋闲稳妥费,其员工在原企业的接连工作时刻,视为交纳赋闲稳妥费的期限。
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