男性生育保险报销如何办理

生育稳妥是五险之一，不管男女，公司都应该为其交纳生育稳妥。若男员工有正常交纳生育稳妥，其爱人没有工作单位，因而，没有处理生育稳妥。在这种情况下，男员工生育稳妥报销多少呢?男性生育稳妥报销多少?参保男员工的爱人未列入本办法参保规模，其爱人生育...想要了解更多关于男性生育稳妥报销怎么处理的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
男性生育稳妥报销多少?
参保男员工的爱人未列入本办法参保规模，其爱人生育时，享用一次性生育补助。
享用的一次性生育补助规范为：流产的200元;安产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男性生育稳妥是按百分之五十报销。
男性生育稳妥报销条件：
一、契合国家的计划生育政策规定，别的也要契合法定的生育条件;
二、男方的用人单位为男方交纳生育稳妥费用的事情接连超过了十个月。
三、是要求女方并没有被列入生育稳妥的规模。
男性生育稳妥报销怎么处理?
爱人生育或因病理原因流产后，男员工持自己及爱人的居民身份证、《结婚证》、计生部分出具的《生育情况证明》或《榜首胎生育证》、新生儿《出世医学证明》、出院记载、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和自己就医证卡、原始发票、爱人户籍所在地大街(镇)出具的无工作单位且无固定收入来历证明，到自己单位社保联系所在地的市、区社保经办组织处理一次性生育补助申领手续。社保经办组织审阅后，打印《男员工一次性生育补助结付表》，男员工签字承认后收取补助金额。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法律常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法律咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。