综合医疗与职员医疗差异有哪些

惠州政府规则，用人单位有必要依照规则为员工参与医保。现行惠州员工医疗保险首要分为归纳医疗保险与住院医疗保险两大类。用人单位能够依据员工状况挑选为其参与归纳医疗保险或者是住院医疗保险。那么归纳医疗保险与住院医疗保险有什么差异?
惠州归纳医疗与员工医疗的差异
惠州员工归纳医疗保险与住院医疗保险首要差异体现在缴费规范与医疗保险待遇两便利，详细如下：
1、缴费不同：归纳险单位按自己薪酬的6.5%缴费，个人按自己薪酬的2%缴费;住院险员工个人不缴费，单位按全市上年度社会平均薪酬的2%缴费。
2、医疗待遇不同：住院险不设医保卡个人帐户(即医保卡每月不划入金额)，归纳险设有医保个人帐户，每月将个人缴交的2%以及单位缴交的部分金额划入医保卡个人帐户，用于员工的医疗消费。
一、单位让我们自行挑选是参与归纳医疗保险仍是住院医疗保险。不知这两种医疗保险有什么差异?
【回复】：两种类型医疗保险首要差异有两个，榜首便是缴费规范不同，第二便是住院医疗保险没有个人账户，而归纳医疗保险设有医保个人帐户，每月将个人缴交的2%以及单位缴交的部分金额划入医保卡个人帐户，用于员工的医疗消费。
二、归纳医疗保险与住院医疗保险缴费规范相同吗?如不同，别离是多少?
【回复】：惠州归纳医疗保险与住院医疗保险缴费规范不同，归纳险单位按自己薪酬的6.5%缴费，个人按自己薪酬的2%缴费;住院险员工个人不缴费，单位按全市上年度社会平均薪酬的2%缴费。
三、归纳医疗保险与住院医疗保险待遇上有什么差异?咨询电话多少?
【回复】：依据惠州医疗保险政策规则，住院险不设医保卡个人帐户(即医保卡每月不划入金额)，归纳险设有医保个人帐户，每月将个人缴交的2%以及单位缴交的部分金额划入医保卡个人帐户，用于员工的医疗消费。除此之外，医疗待遇无差别。