公司倒闭没钱赔怎么办
来源:听讼网整理 2018-09-08 03:11
现在的公司越来越难做,许多当地竞赛压力大,本钱太高,赢利太小底子做不下去,就连许多大厂都关闭了,公司关闭了如果有外债怎么办呢,公司关闭没钱赔怎么办,听讼网小编收拾了相关的内容为你答疑解惑。
公司关闭没钱赔怎么处理
1、洽谈
劳作争议发作后,劳作者可与用人单位自行洽谈,达到新的协议或许有差错的一方改正错误,消除争议。
2、调停
发作劳作争议后,劳作者能够向本单位的劳作争议调停委员会提出请求,恳求调停。调停请求,应当自知道或应当知道权力被损害之日起30日内提出。
3、裁定
裁定是处理劳作争议的必经程序。劳作者请求劳作争议裁定,应自劳作争议发作之日起60日内向劳作争议裁定委员会提出书面请求。劳作争议裁定委员会受理的劳作争议规模包含:因企业开除、开除、解雇员工和员工辞去职务、主动离任发作的争议;因实行国家有关薪酬、稳妥、福利、训练、劳作保护规则发作的争议;因实行劳作合同发作的争议;因法令、法规规则的其他劳作争议等。
4、诉讼
劳作争议当事人对裁定判决不服的,可在收到裁定判决书之日起15日内向人民法院申述。但需注意,未经劳作争议裁定委员会裁定的劳作争议案子,法院不予受理。
以上便是听讼网小编为我们收拾的相关材料,企业关闭,则劳作合同也相应的间断,是需付出经济补偿金的。如还有其他疑问,欢迎向听讼网在线咨询。
公司关闭没钱赔怎么处理
1、洽谈
劳作争议发作后,劳作者可与用人单位自行洽谈,达到新的协议或许有差错的一方改正错误,消除争议。
2、调停
发作劳作争议后,劳作者能够向本单位的劳作争议调停委员会提出请求,恳求调停。调停请求,应当自知道或应当知道权力被损害之日起30日内提出。
3、裁定
裁定是处理劳作争议的必经程序。劳作者请求劳作争议裁定,应自劳作争议发作之日起60日内向劳作争议裁定委员会提出书面请求。劳作争议裁定委员会受理的劳作争议规模包含:因企业开除、开除、解雇员工和员工辞去职务、主动离任发作的争议;因实行国家有关薪酬、稳妥、福利、训练、劳作保护规则发作的争议;因实行劳作合同发作的争议;因法令、法规规则的其他劳作争议等。
4、诉讼
劳作争议当事人对裁定判决不服的,可在收到裁定判决书之日起15日内向人民法院申述。但需注意,未经劳作争议裁定委员会裁定的劳作争议案子,法院不予受理。
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