成都产假规定

依据《女职工劳动保护特别规则》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条规则：女职工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;怀孕满4个月流产的，享用42天产假。接下来听讼网小编为您具体介绍，欢迎阅览。
成都产假规则
依据《四川省人口与计划生育法令》
第十三条第二款规则，男女双方按法定婚龄各推延3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。
第三十三条　实施晚婚的，除国家规则的婚假外添加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规则的产假外添加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，薪酬、奖金照发。
依据《关于认真落实纯母乳喂养婴儿的女职工添加一个月产假的告诉》成卫字〔1998〕第37号规则，为进一步贯彻落实四川省卫生厅、劳动厅、妇联，工会联合下发文件精力，保证实施纯母乳喂养的女职工添加一个月产假，特作如下规则：
一、有必要是获联合国儿童基金会、世界卫生组织、卫生部颁布的爱婴医院奖牌的医疗保健单位，才干出具纯母乳喂养产假证明;非爱婴医院不得出具纯母乳喂养产假证明。
二、凡在爱婴医院临产，出院后三个月内确属纯母乳喂养产妇，才干享用添加的一个月纯母乳喂养产假。
三、凡纯母乳喂养的产妇，若享用正常产假或剖宫产假，或按国家有关规则又享用晚婚晚育假、计划生育假的产妇，均在累计度假基础上添加一个月纯母乳喂养假。
四、各爱婴医院出具纯母乳喂养产假证明时，有必要加盖“爱婴医院纯母乳喂养产假专用章”。
五、各单位有必要凭爱婴医院出具的盖有“爱婴医院纯母乳喂养产假专用章”的证明，才干组织女职工一个月纯母乳喂养产假，享用出勤待遇。
六、“爱婴医院纯母乳喂养产假专用章”一致由卫生部规划，成都市卫生局制造。各爱婴医院于1998年12月1日正式履行。