企业聘请法律顾问应该如何选择

据计算，现在全国已有执业律师十余万人，律师事务所一万余家，律师服务的专业化、团队型悄然兴起。那么企业该挑选什么样的律师服务，答案是找个专业的律师团。专业的律师团在服务上有什么优势呢?
企业延聘法令顾问应该怎么挑选？
一、事务专业性
日子中处处有法令，有法令就会有法令服务的商场，就会有律师的存在，可以说律师服务的触角可以涉及到社会日子中的每一个旮旯。据有人计算，现在我国法令、法规的总字数，已超越6亿字。法令的完善，法令法规的细化，多职业、多专业、多范畴杂乱法令事务商场的呈现，在为法令服务商场供给宽广空间的一起，也对服务的专业化提出更高的要求。正像前文所讲，商场里没有样样精通"包冶百病"的律师。而专业律师团的专业化特色，也正是针对这方面缺乏，这并不是哪位高人的登高望远，而是法令服务商场细分的必然结果。
作为企业在挑选法令顾问时，怎么才干调查律师是否专业呢?这首先要看你本身在哪个职业里，是什么专业。假如你对本身职业有最少的了解，在与律师的交流中，目然会发现对方是否专业，由于律师服务的专业便是从你那里分出来的，而不是从天上掉下来的。一起，还应了解对方在职业界服务的成绩和前史，一个服务数量上的量加上一个服务时刻上的量，是衡量其是否专业的直接标志，再加上其在业界对问题研讨的程度和影响，就足以证明其是否根本"专业"了。
二、服务立体化
法令是分职业、分专业的，而企业呈现的问题、费事却常常是不分专业的。人常说：麻雀虽小，五脏俱全。企业虽有巨细，问题却有相同之处。因而，为了可以使专业的服务，收到最佳的作用，还需服务立体化的辅佐，就像是一个专科医院，也需求建立必要的辅佐科室相同，假如没有辅佐科室的支撑，再好的医师，也未必能治好患者的病。
应该认识到的是，专业化分工越细，对协作的要求越高。因而专业化服务有必要是团队型的，并且也只能是团队型的。换言之，假如没有团队，就很难完结真实意义上的律师专业化服务。只要具有"会诊"才干的专业律师团，才干经过立体服务的支撑，完结所谓的专业化服务。这便是企业为什么要挑选专业律师团的依据。
三、团队严密型
同德则同心，同心则同志，同志则同路，志同路合才会有团队一起愿景，才会万众一心，才干结组成严密型的协作团队。这不仅是缔造律师团文明的中心，也是企业挑选律师团时调查其凝聚力的首要标志。
以一起愿景为根底而构成的团队凝聚力，是团队整体内驱的源动力，是立体化服务可以得以耐久遵循的根底。
文明一致的是思维，机制一致的是行为。为此，企业在调查选用律师团时，除了要了解其无形的文明背景，还应了解其有形的机制构成。严密型团队是需求一个杰出的内部规章制度和行为规范束缚的;而严密的程度，某种意义上说是建立在规矩一致程度的根底上的。最根本的一致包含一致的、同享的团队资源，一致的、一起的事务操作程序和一致的收费与开销等。企业调查律师团队，无妨参阅上述条件。