深圳市企业养老保险待遇规定

【摘要】只需参加了养老保险，将来就可以处理退休而且按月享用养老保险待遇吗?答案是否定的，享用养老保险待遇需求契合必定的条件，比如说按规则缴够养老保险费用，到达国家规则的退休年纪。假如退休时不契合按月收取养老金的条件，可获得一次性养老保险待遇...想要了解更多关于深圳市企业养老保险待遇规则的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
深圳市企业养老保险待遇规则
(一)企业职工享用按月收取养老金的条件
应一起具有以下三个条件：
1、按规则交纳养老保险费;
2、到达国家规则的退休年纪;
(1)正常退休年纪：男(干部和工人，下同)60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
(2)特别工种退休年纪：男55周岁，女45周岁。
(3)病退年纪：男50周岁，女45周岁。
(4)退职年纪：男不满50周岁，女不满45周岁。
(5)国企破产、封闭时的退休年纪：男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁。
(6)女干部赋闲后可改按女工人身份退休的年纪：50周岁。
3、到达规则的累计缴费年限：本市户籍职工在1992年7月31日曾经参加工作的，缴费年限累计满10年，1992年8月1日今后参加工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍职工实践缴费年限累计满15年。
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