热点推荐：工伤康复期与待遇是怎么规定的

　　关于工伤恢复期与待遇是怎样规则的?的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今日听讼网小编针对该问题，梳理了以下内容，期望能够帮您答疑解惑。
　　工伤恢复期包含：
　　(1)医疗恢复期。恢复目标在工伤医疗期内进行医疗恢复的，其医疗恢复期与工伤医疗期兼并核算为医疗完结期，最长不超越24个月;恢复目标在医疗完结期后进行医疗恢复的，医疗恢复期最长不超越12个月。恢复目标经医疗恢复3个月，最长6个月应对医疗恢复进行评价，作用不明显的，应完毕医疗恢复。
　　(2)工作恢复期。工作恢复期一般为60天，最长不超越180天。恢复目标进行初次工作恢复完结后一年内，不再进行工作恢复。
　　工伤恢复待遇：
　　(1)工伤恢复期间，恢复目标享用工伤医疗和罢工留薪期待遇;经鉴定为一至四级的，持续享用伤残补贴待遇;
　　(2)工伤恢复住院期间的膳食补助费，由用人单位按当地因公出差膳食费的补助规范70%付出;按月收取工伤保险待遇的恢复目标，由付出;
　　(3)恢复目标经社会保险经办组织赞同转往外地工伤恢复组织进行工伤恢复所需费、食宿费用由用人单位按因公出差规范报销。按月收取工伤保险待遇的恢复目标，上述费用由社保付出;
　　(4)恢复目标在工伤恢复期间无法自理的，由恢复协议组织提出定见，经社保经办组织赞同，恢复护理费用由社保付出。
　　温馨提示：单位未参与工伤保险或单位欠缴工伤保险费的恢复目标发作上述费用，均由用人单位付出。
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