失业保险办事程序是怎样的

赋闲稳妥金申领资历的申报时限：用人单位应自与员工停止或免除劳作联系7日内，向人力资源服务中心提出申报并处理相关手续。赋闲人员应自停止或免除合同之日起60日内，到人力资源服务中心处理个人申报挂号手续。因赋闲人员到...想要了解更多关于赋闲稳妥就事程序是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
赋闲稳妥就事程序
一、赋闲稳妥金申领资历的申报时限
1、用人单位应自与员工停止或免除劳作联系7日内，向人力资源服务中心提出申报并处理相关手续。
2、赋闲人员应自停止或免除合同之日起60日内，到人力资源服务中心处理个人申报挂号手续。
3、因赋闲人员到裁定组织请求劳作裁定，导致用人单位及其员工未在规则时限内进行赋闲申报或挂号的，经裁定组织裁定或审判后，如保持企业的处理决议，可在裁定调解书或裁决书开出之日起30日内，到人力资源服务中心处理赋闲申报和挂号手续。
二、申报材料及应填写的报表
1、《天津市赋闲稳妥缴费状况单》及赋闲稳妥缴费证明
2、赋闲人员原劳作合同文本
3、停止合同证明书或免除劳作合同证明书及协议书(协议书上应注明免除原因，或附有免除合同原因的证明，并应由赋闲人员签字认可。)
4、《养老稳妥手册》
5、《就.赋闲证》
6、《赋闲人员享用资历审阅表》(用人单位填写)
7、《具有申领赋闲稳妥金资历人员分区花名册》(用人单位填写)
8、《天津市赋闲稳妥视同缴费年限确定表》(用人单位填写)
9、《赋闲稳妥金申领挂号表》(赋闲人员填写)
三、赋闲稳妥就事程序
收取《就.赋闲证》→赋闲挂号→工作转赋闲录入→(劳作局对《天津市赋闲稳妥视同缴费年限确定表》批阅)→打印《天津市赋闲稳妥缴费状况单》→处理赋闲金申领资历申报批阅→将《赋闲人员收取赋闲稳妥金期限核定表》及《天津市赋闲稳妥缴费状况单》存入赋闲人员档案→奉告赋闲人员在规则时限内填写《赋闲稳妥金申领挂号表》→处理个人挂号及相关手续。
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