办理苏州生育保险需要什么材料和条件

姑苏生育稳妥处理需求什么资料？生育稳妥怎样处理处理条件：本市行政区域内各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个别经济组织、外地驻苏单位(以下简称“用人单位”)及其员工或雇工。处理资料：《姑苏市区用人单位员工工作参保登...想要了解更多关于处理姑苏生育稳妥需求什么资料和条件的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
处理条件：
本市行政区域内各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个别经济组织、外地驻苏单位(以下简称“用人单位”)及其员工或雇工。
处理资料：
(1)《姑苏市区用人单位员工工作参保登记表》或《姑苏市区用人单位员工工作参保申报花名册》。
(2)用人单位与劳作者缔结的劳作合同书。
(3)非市区户籍人员
a.《姑苏市区用人单位员工工作参保登记表》
b.有用身份证件(包含居民身份证、护照、台湾居民交游大陆通行证、港澳居民交游内地通行证)
c.《姑苏市区用人单位员工工作参保申报花名册》。
注：
1、对男性年满50周岁、女人年满40周岁，在市区初次参与员工社会稳妥的人员，应供给户口簿或户籍证明;属县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门同意调集的，应供给相关原始资料。
2、在市区工作的外国人、台港澳人员，应供给《外国人工作证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》、《台港澳人员工作证》等工作证件，或《外国人永久居留证》。对其间具有与我国签定社会稳妥缴费双方或多边协议(协议)国家国籍的人员，请求革除协议规则险种在规则期限内缴费责任的，应供给协议国社保经办组织出具的参保证明。
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