辞职后又找到工作怎么缴纳社会保险费

同志：我本年45岁，1978年参与作业，1996年辞去职务后到大街领取了两年社会救助金和《劳作手册》。现在，我找到了一份记件制的作业，但该单位不给我交纳社会稳妥费，我忧虑像我这种状况到退休年龄能否享用养老稳妥待遇。假如我现在要求参与社会稳妥还能够吗?期望经过 你们给我一个清晰的答复。
为此，专业人士解说，社会稳妥包含养老、医疗、赋闲稳妥等，依据现行法规，享用社会稳妥的对象是现已参与社会稳妥的劳作者。因为劳作者现状各不相同，在享用养老稳妥待遇等方面也就不同。　　
像林先生这样不是一直在一个单位作业的，状况就比较复杂，能否享用养老稳妥待遇呢?按本市现行规则：一、林先生假如曾是参与本市乡镇养老稳妥的机关、事业单位和企业中的人员，具有本市乡镇户籍，1993年今后在单位按规则建立了个人养老稳妥账户后赋闲并办理了赋闲登记手续，在赋闲期间到达法定退休年龄，假如1992年末前的接连工龄加上1993年后在本市单位作业时缴费年限之和满10年的，能够享用本市的养老稳妥待遇;二、假如林先生从事现在的作业时，与用人单位建立了劳作联系(包含存在现实劳作联系)，能够要求单位为其交纳社会稳妥费。假如单位回绝，能够经过劳作争议裁定或向劳作保证部分告发来保护本身合法权益。这样当林先生到达法定退休年龄时，假如1992年末前的接连工龄加上1993年后在本市单位作业时缴费年限之和满10年，便可享用本市的养老稳妥待遇;三、假如林先生归于有必定经济收入的自雇人员，则能够以自由职业者身份参与本市社会稳妥，到达法定退休年龄时，假如1992年末前的接连工龄加上1993年后在本市缴费年限之和满15年，且其间实践缴费年限(不含补交年限)满5年，可享用本市的养老稳妥待遇。