违反保密协议的后果

职工在用人单位作业的，是需求维护用人单位的隐秘的，不得走漏，一般用人单位会与劳动者约好稳妥协议，确认保密内容，而且需求给予保密费。那么，违背保密协议的结果有哪些呢?今日，听讼网小编收拾了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
若职工违背保密协议，可能要承当以下法律责任：
1、民事责任，公司能够要求职工补偿因违约或侵权给公司形成的丢失。
2、行政责任，依据《反不正当竞赛法》的规则，工商行政管理机关有权依法责令中止违法行为，并能够依据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。一起工商管理机关还能够责令侵权人将载有商业隐秘的图纸、软件及其他有关材料返还权利人或毁掉。
3，刑事责任。关于违背保密协议形成严重结果的当事人，我国刑法规则了侵略商业隐秘罪。
《刑法》第二百一十九条 有下列侵略商业隐秘行为之一，给商业隐秘的权利人形成重大丢失的，处三年以下有期徒刑或许拘役，并处或许单处罚金;形成特别严重结果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)以偷盗、威逼、钳制或许其他不正当手法获取权利人的商业隐秘的;
(二)发表、运用或许答应别人运用以前项手法获取的权利人的商业隐秘的;
(三)违背约好或许违背权利人有关保存商业隐秘的要求，发表、运用或许答应别人运用其所把握的商业隐秘的。
明知或许应知前款所列行为，获取、运用或许发表别人的商业隐秘的，以侵略商业隐秘论。
侵略商业隐秘罪中的重大丢失，是指经济方面的重大丢失，包含削减盈余、添加亏本、引起破产、在竞赛中处于晦气位置等等。依据司法实践，给商业隐秘权利人形成直接经济丢失数 额在50万元以上的，致使权利人破产或许形成其他严重结果的，应当追诉。值得注意的是，有必要查明行为人所施行的侵略商业隐秘的行为与权利人遭受重大丢失之间的因果关系;假如行为人施行了偷盗商业隐秘等行为，但该行为自身并没有形成权利人重大丢失的，不成立侵略商业隐秘罪。
以上便是小编为您收拾的内容，违背保密协议，是需求承当违约责任的，假如构成犯罪的，还会被追查刑事责任，可能会构成侵略商业隐秘罪。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。