东莞失业保险金领取条件有哪些,怎么领

现在上班一般都是有社保的假如是公司进行购买社保那么还有相同赋闲稳妥，那么赋闲稳妥有多少钱呢，东莞赋闲稳妥金收取条件有哪些，怎样领，听讼网小编经过你的问题带来了“东莞赋闲稳妥金收取条件有哪些,怎样领”的内容，期望对你有协助。
东莞赋闲人员一起契合下列条件的，能够收取赋闲稳妥金，并依照规则享用其他赋闲稳妥待遇：
(一)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费累计满一年，或许不满一年但自己有赋闲稳妥金收取期限的;
(二)非因自己志愿中止作业的;
(三)现已处理赋闲挂号，并有求职要求的。
非因自己志愿中止作业包含下列景象：
(一)依照《中华人民共和国劳作合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规则中止劳作合同的;
(二)用人单位依照《中华人民共和国劳作合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规则免除劳作合同的;
(三)用人单位依照《中华人民共和国劳作合同法》第三十六条规则向劳作者提出免除劳作合同并与劳作者洽谈共同免除劳作合同的;
(四)用人单位提出免除聘任合同或许被用人单位解雇、开除、开除的;
(五)劳作者自己依照《中华人民共和国劳作合同法》第三十八条规则免除劳作合同的;
(六)法令、法规、规章规则的其他景象。
收取金额：
东莞赋闲稳妥金规范为：东莞最低薪酬规范×80%=赋闲稳妥金
依据东莞最新的最低薪酬规范1310元/月核算
东莞现在的赋闲稳妥金金额为：1048元/月
东莞赋闲稳妥缴费基数
员工以自己薪酬为赋闲稳妥缴费基数。缴费基数上限为本市上年度乡镇在岗员工月平均薪酬三倍，下限为本市员工最低薪酬规范。每社保年度(每年的7月1日至下一年的6月30日)赋闲稳妥缴费基数上限和下限由市社会保证局发文发布。
从2014年7月起，新增开端收取赋闲稳妥金的赋闲人员收取赋闲稳妥金期间共同参与我市社会根本医疗稳妥，享用根本医疗稳妥待遇。
2014年7月前已开端收取赋闲稳妥金直至2014年7月仍处于收取赋闲稳妥金期间的赋闲人员，持续保持其参与的医疗险种直至其此次收取赋闲稳妥金期限完毕。
申领赋闲待遇需注意事项：
1、免除劳作联系证明原件需写明中止或免除劳作联系原因。
2、收取赋闲稳妥金的月数核算跟赋闲稳妥缴费年限直接相关。如您在东莞市外有参与赋闲稳妥且需求处理赋闲稳妥联系搬运的，应当办结搬运手续后再提出请求赋闲稳妥金。
3、按月收取赋闲稳妥金的赋闲人员，在收取赋闲稳妥金期间请务必从处理手续的次月起每月1次(处理时刻：每月1日至月底最终二个作业日前)带着身份证或社保卡、赋闲作业挂号凭据等原件及复印件，到处理收取赋闲稳妥金的社会稳妥经办组织处理收取资历验证手续。验证经过的，当月的赋闲稳妥金将于次月发放，且当月赋闲代缴根本医疗稳妥才会收效，才干享用根本医疗稳妥待遇;未验证或验证不经过的，停发赋闲稳妥金和停缴根本医疗稳妥费;无正当理由接连两个月不验证的，视同从头作业。
4、申领安稳作业一次性收取赋闲稳妥金的，只能从头参与赋闲稳妥满三个月后才干提出。
5、申领职业技能判定补助的，需在《职业技能判定证书》颁布之日起90日内请求;每次收取赋闲稳妥金期间，请求次数不能超越两次。
第三章
第十四条经办组织自受理赋闲人员收取赋闲稳妥金请求之日起10日内，对申领者的资历进行审阅确认，并将成果及有关事项奉告自己。经审阅合格者，从其处理赋闲挂号之日起计发赋闲稳妥金。
第十五条经办组织依据赋闲人员累计缴费时刻核定其收取赋闲稳妥金的期限。赋闲人员累计缴费时刻依照下列准则确认：
(一)实施个人交纳赋闲稳妥费前，按国家规则核算的工龄视同缴费时刻，与《法令》发布后交纳赋闲稳妥费的时刻兼并核算。
(二)赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间从头作业后再次赋闲的，缴费时刻从头核算，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间从头作业后不满一年再次赋闲的，能够持续申领其前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金。
第十六条赋闲稳妥金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补助等赋闲稳妥待遇的规范依照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规则履行。
第十七条赋闲稳妥金应按月发放，由经办组织开具单证，赋闲人员凭单证到指定银行领 第十八条 对收取赋闲稳妥金期限行将届满的赋闲人员，经办组织应提早一个月奉告自己。
经办组织有权即行中止其赋闲稳妥金发放，并一起中止其享用其他赋闲稳妥待遇。
第十九条经办组织应当经过预备书面资料、开设服务窗口、建立咨询电话等方法，为赋闲人员、用人单位和社会公众供给咨询服务。
第二十条经办组织应按规则担任赋闲稳妥金申领、发放的统计作业。
第四章
第二十一条对赋闲人员赋闲前所在单位与自己户籍不在同一统筹区域的，其赋闲稳妥金的发放和其他赋闲稳妥待遇的供给由两地劳作保证行政部门进行洽谈，清晰具体方法。洽谈未能获得共同的，由上一级劳作保证行政部门确认。
第二十二条赋闲人员赋闲稳妥联系跨省、自治区、直辖市转迁的，赋闲稳妥费用应随赋闲稳妥联系相应划转。需划转的赋闲稳妥费用包含赋闲稳妥金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补助。其间，医疗补助金和职业培训、职业介绍补助按赋闲人员应享用的赋闲稳妥金总额的一半核算。
第二十三条赋闲人员赋闲稳妥联系在省、自治区范围内跨统筹区域转迁，赋闲稳妥费用的处理由省级劳作保证行政部门规则。
第二十四条赋闲人员跨统筹区域搬运的，凭赋闲稳妥联系迁出地经办组织出具的证明资料到迁入地经办组织收取赋闲稳妥金。
第五章
第二十五条经办组织发现不契合条件，或以涂抹、假造有关资料等非法手段骗得赋闲稳妥金和其他赋闲稳妥待遇的，应责令其交还;对情节严重的，经办组织能够提请劳作保证行政部门对其进行处分。
第二十六条经办组织作业人员违背本方法规则的，由经办组织或主管该经办组织的劳作保证行政部门责令其改正;情节严重的，依法给予行政处分;给赋闲人员形成丢失的，依法补偿。
第二十七条赋闲人员因享用赋闲稳妥待遇与经办组织发作争议的，能够向主管该经办组织的劳作保证行政部门请求行政复议。
第二十八条契合《法令》规则的劳作合同期满未续订或许提早免除劳作合同的农人合同制工人申领一次性生活补助，按各省、自治区、直辖市方法履行。
第二十九条《赋闲稳妥金申领表》的款式，由劳作和社会保证部共同拟定。
第三十条本方法自二00一年一月一日起实施。
注意事项
1月1日前，现已处理了收取一次性赋闲稳妥金手续的人员，不再补发。赋闲稳妥金调整后的规范：
(一)累计缴费时刻满1年不满5年的，赋闲稳妥金月发放规范为842元。
(二)累计缴费时刻满5年不满10年的，赋闲稳妥金月发放规范为869元。
(三)累计缴费时刻满10年不满15年的，赋闲稳妥金月发放规范为896元。
(四)累计缴费时刻满15年不满20年的，赋闲稳妥金月发放规范为923元。
(五)累计缴费时刻满20年以上的，赋闲稳妥金月发放规范为951元。
(六)从第13个月起，赋闲稳妥金月发放规范一概按842元发放。
上大龄赋闲人员假如完成自谋职业，即便现已停缴社保费超越了6个月，上海市赋闲稳妥基金也将按月给予每月所缴社会稳妥费50%的补助，补助期限最长可达3年。
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