厦门市生育保险报销标准和范围有哪些

听讼网社保常识早报：导读：得悉，《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育稳妥工作意见的告诉》，厦门市日前下发告诉，要求全厦门市一切用人单位自社保年度起，应按《告诉》要求参与生育稳妥。其间，机关、事业单位参与生育保...想要了解更多关于厦门市生育稳妥报销规范和规模有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
《告诉》着重，福建省行政区域内的一切用人单位，应按规则为本单位悉数员工及时处理生育稳妥参保挂号并足额交纳生育稳妥费，员工个人不缴费。
员工生育、施行计划生育手术契合国家和我省计划生育方针，且在临产、妊娠停止、施行计划生育手术前接连缴费满12个月的，按规则可享用生育稳妥待遇，包含生育补助和生育医疗费用。其间，生育补助按员工地点用人单位上年度月平均薪酬，以每月30天进行折算，按日计发。
参保男员工自己可享用施行计划生育手术的补助和医疗费用待遇，参保男员工未工作爱人生育的，依照国家规则享用生育的医疗费用待遇。
员工应当自生育之日起12个月内或施行计划生育手术之日起6个月内带着相应材料到生育稳妥经办组织按规则申领生育稳妥待遇。
此外，员工因异地寓居等原因，需求在统筹地以外区域或非协议定点生育医疗组织生育的，应向生育稳妥经办组织申报存案，经赞同后就医。在福建省行政区域内，生育稳妥联络能够搬运接续，详细搬运接续方法由省人社厅另行拟定。
厦门市生育稳妥报销规范
一、生育稳妥基金以生育补助方式对单位予以补偿。补偿规范为：女员工妊娠7个月以上安产临产或妊娠缺乏7个月早产的，享用3个月的生育补助;难产及施行剖宫产手术的，添加半个月的生育补助，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，添加半个月的生育补助;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育补助，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育补助。生育补助以女员工产前或计划生育手术前12个月的生育稳妥月平均缴费薪酬为计发基数。
二、生育养分补助与围产保健补助，凡契合享用国家规则90天以上产假的生育女员工可享用生育养分补助300元、围产保健补助700元。
三、一次性生育补助，原在单位参与生育稳妥的女员工赋闲后，在收取赋闲稳妥金期间，契合计划生育规则生育时，可享用一次性生育补助：流产400元、安产 2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入生育稳妥规模，契合计划生育规则生育第一胎时，可享用50%的一次性生育补助。
四、生育补助补偿到单位，参保女员工产假日间自己基本薪酬、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包含因计划生育需求，施行放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发作的费用，列入生育稳妥基金结付规模。
厦门市生育稳妥报销规模
生育稳妥的报销规模有以下几个方面：
一、生育稳妥基金以生育补助方式对单位予以补偿。补偿规范为：女员工妊娠7个月以上安产临产或妊娠缺乏7个月早产的，享用3个月的生育补助;难产及施行剖宫产手术的，添加半个月的生育补助;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，添加半个月的生育补助;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育补助;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育补助。生育补助以女员工产前或计划生育手术前12个月的生育稳妥月平均缴费薪酬为计发基数。
二、生育养分补助与围产保健补助，凡契合享用国家规则90天以上产假的生育女员工可享用生育养分补助300元、围产保健补助700元。
三、一次性生育补助，原在单位参与生育稳妥的女员工赋闲后，在收取赋闲稳妥金期间，契合计划生育规则生育时，可享用一次性生育补助：流产400元、安产 2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入生育稳妥规模，契合计划生育规则生育第一胎时，可享用50%的一次性生育补助。
四、生育补助补偿到单位，参保女员工产假日间自己基本薪酬、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包含因计划生育需求，施行放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发作的费用，列入生育稳妥基金结付规模。
厦门市生育稳妥报销期限
1、生育医疗费，应当在女员工妊娠至生育或许停止妊娠前申办;
2、生育补助、一次性临产养分补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女员工生育或许停止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
4、男员工假日补助，应当在其爱人生育后1年内申办。
逾期申办的，社会稳妥经办组织不予受理。
用人单位未按规则期限到当地社会稳妥经办组织为其参保员工申办生育稳妥待遇的，该员工的生育稳妥待遇由用人单位依照地点统筹区域的待遇项目和规范付出。
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