重庆市失业保险金领取标准和计算标准是怎样的

导语：职工在企业作业，企业就必须为职工处理五险一金，其中就包含了赋闲险，它能够在职工赋闲后给予必定的日子补助。在重庆作业的职工想必对重庆赋闲保险金怎么核算比较感兴趣，下面和小编一同来看看吧!
一、重庆市赋闲保险金收取规范
1、赋闲人员赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，累计缴费时刻每满1年的，可收取3个月赋闲金;
2、满5年缺乏10年的，从第5年开端，累计缴费时刻每添加1年添加1个月的赋闲金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。赋闲保险金发放规范以当地最低工资规范必定份额确认。
3、赋闲人员赋闲前所在单位和自己累计缴费满1年缺乏10年的，按最低工资规范的70%发放，满10年及其以上的，按最低作业规范的80%发放
二、重庆市赋闲金核算规范
1.累计缴费时刻满1年不满5年的，赋闲保险金月发放规范为782元;
2.累计缴费时刻满5年不满10年的，赋闲保险金月发放规范为809元;
3.累计缴费时刻满10年不满15年的，赋闲保险金月发放规范为836元;
4.累计缴费时刻满15年不满20年的，赋闲保险金月发放规范为863元;
5.累计缴费时刻满20年以上的，赋闲保险金月发放规范为891元;
6.从第13个月起，赋闲保险金月发放规范一概按782元发放。
7.农人合同制工人一次性日子补助费由588元调整到618元。